根据《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪的处罚为：
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的基本构成要件是什么？
律师回答
摘要：依据《刑法》第二百七十一条，职务侵占罪的处罚为：利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者处五年以上有期徒刑并可没收财产。国有公司、企业及其委派人员有此行为者，按照相关法律规定定罪处罚。
延伸阅读
职务侵占罪的要素及其法律适用
职务侵占罪是指在职务或职业活动中，以非法占有为目的，侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。其基本构成要件包括：一是具有特定的职务或职业身份；二是以非法占有为目的；三是侵占公共财物或他人财物。根据我国刑法相关规定，职务侵占罪的法律适用主要取决于侵占的财物性质、数额大小等因素。对于职务侵占罪的定罪与量刑，法院会综合考虑犯罪的具体情节、社会危害程度等因素进行判断。职务侵占罪的打击有利于维护公共利益和社会秩序，加强法治建设，确保公正和公平。
职务侵占罪是指在职务或职业活动中，以非法占有为目的，侵占公共财物或他人财物的犯罪行为。其基本构成要件包括：一是具有特定的职务或职业身份；二是以非法占有为目的；三是侵占公共财物或他人财物。根据我国刑法相关规定，职务侵占罪的法律适用主要取决于侵占的财物性质、数额大小等因素。对于职务侵占罪的定罪与量刑，法院会综合考虑犯罪的具体情节、社会危害程度等因素进行判断。职务侵占罪的打击有利于维护公共利益和社会秩序，加强法治建设，确保公正和公平。
结语：职务侵占罪的法律适用严格，根据《刑法》第二百七十一条规定，侵占公司、企业或其他单位财物的行为将受到严厉处罚。对于数额较大的情况，可判处五年以下有期徒刑或拘役；而数额巨大者将面临五年以上有期徒刑，并可能被没收财产。对于国有单位从事公务的人员，其侵占行为将按照相关法律条款定罪处罚。职务侵占罪的打击有助于维护公共利益和社会秩序，加强法治建设，确保公正和公平。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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