退休工资，离婚可不可以分割，需要具体分析：
1、离婚是分割夫妻婚姻中的共同财产，因此，对方在婚姻存续期间领取的退休工资，可以分割；
2、离婚后的退休工资不属于共同财产，不能分割。
婚姻财产可以由夫妻协商分配，协商内容意味着自治。协商不成的，可以向法院起诉，请求法院依法判决。
离婚后是否可以分割退休工资？
律师回答
摘要：离婚时退休工资的分割需具体分析：婚姻存续期间领取的退休工资可分割，离婚后的退休工资不属共同财产，不可分割。分配可协商，协商不成可向法院起诉。
延伸阅读
离婚后如何处理退休工资分割问题？
离婚后，处理退休工资分割问题需要依据相关法律规定和具体情况进行处理。根据中国婚姻法的规定，离婚后夫妻财产应当依法进行分割，而退休工资作为一种财产也需要进行合理的分割。具体的分割方式可能因地区而异，一般可以通过协议或法院判决来进行处理。在分割退休工资时，可以考虑以下因素：夫妻双方的贡献、婚姻期间的财务状况、子女抚养权等。建议离婚双方可以通过律师的协助，进行合理的协商和解决。如果无法达成一致，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。总之，离婚后处理退休工资分割问题需要依法进行，并充分考虑双方的权益和公平原则。
离婚后，处理退休工资分割问题需要依据相关法律规定和具体情况进行处理。根据中国婚姻法的规定，离婚后夫妻财产应当依法进行分割，而退休工资作为一种财产也需要进行合理的分割。具体的分割方式可能因地区而异，一般可以通过协议或法院判决来进行处理。在分割退休工资时，可以考虑以下因素：夫妻双方的贡献、婚姻期间的财务状况、子女抚养权等。建议离婚双方可以通过律师的协助，进行合理的协商和解决。如果无法达成一致，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。总之，离婚后处理退休工资分割问题需要依法进行，并充分考虑双方的权益和公平原则。
结语：离婚后处理退休工资分割问题需要依法进行，并充分考虑双方的权益和公平原则。根据中国婚姻法的规定，离婚后夫妻财产应当依法进行分割，而退休工资作为一种财产也需要进行合理的分割。具体的分割方式可能因地区而异，一般可以通过协议或法院判决来进行处理。建议离婚双方可以通过律师的协助，进行合理的协商和解决。如果无法达成一致，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出判决。处理退休工资分割问题需要具体分析，以确保合法合理。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
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