律师分析： 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0....查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0....查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0....查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0....查看全文

法律解析： 每月工资2000，公司缴纳12%+2%+21%+0.5%+0.5%=36%，个人缴纳2%+8%+1%=11%。按照你每月工资计算，那么你的个人缴纳2000×11%=220元，公司缴纳2000×37%=720元。 【法...查看全文

法律解析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、其中生育保险跟工伤保险是不用自己缴纳的。其他三险的比例是11%，经过计算，七千元工资要交770元社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律解析： 社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、其中生育保险跟工伤保险是不用自己缴纳的。其他三险的比例是11%，经过计算，七千元工资要交770元社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

法律解析： 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费；因此具体缴纳多少钱需要考虑多种因素。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二...查看全文

律师解答： 五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0....查看全文

法律解析： 1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金...查看全文

法律解析： 公司需承担： 8000x（20%+9%+1%+1%+0.8%+12%）+63.02=3583.02元，（其中：养老20%，医疗9%，大额医疗1%，失业1%，生育0.8%，公积金12%，工伤保险是固定金额63.02元/月...查看全文

法律解析： 1、养老保险：7000×8%60元2、医疗保险：7000×2%40元3、失业保险：7000×0.5%5元4、基本公积金：9000×5%50元5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。综上所述：五险一金...查看全文

法律解析： 需要个人缴税的，有养老保险，医疗保险和失业保险社保，缴纳按照工资基数的10.2%。如果一个月工资是1万块钱的话，那么需要扣除一千元左右的五险。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依...查看全文

律师分析： 社保=30000x（8%+2%+0.5%+10%）+3 =6153，养老保险，8%，基本医疗保险，2%，大额医疗保险，3％，工伤保险 ，无，失业保险，0.5%，生育保险，无，住房公积金，10%。 【法律依据】： 《社...查看全文

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的，简单说，就是工资收入越高，你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万，社保需要交多少吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 ...查看全文

律师分析： (1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 社会保险是指国家为了保障职工的基本生活和提高职工的福利而实行的一种社会保障制度。其涉及到的问题比较复杂，具体的缴纳标准和缴纳比例等都要根据当地的规定以及个人的工资水平等因素来确定。通常情况下，社会保险费用由个人和单位各...查看全文

社保缴费标准根据工资水平设定，低于下限按比例交，高于下限按工资比例交，并每年调整一次。青岛2018年最低缴费基数为3185元，养老保险公司18%，个人8%，医疗公司8.8%，个人2%，失业公司0.7%，个人0.3%。工伤和生育由单...查看全文

法律解析： 员工的社保五险缴纳金额由企业和员工共同缴纳，具体数额与当地的缴费标准相关。以广州市为例，2023年的社保五险缴费标准如下1. 养老保险企业和个人缴费比例均为8%，个人月缴费基数为全市上年度平均工资的60%。2. 医疗保...查看全文

法律解析： 社会保险个人缴纳部分工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2...查看全文