根据《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，失业保险金的领取期限被划分为三个档次。如果失业人员累计缴费时间满1年不足5年，那么他们最长能够领取12个月的失业保险金；如果累计缴费时间满5年不足10年，那么他们最长能够领取18个月的失业保险金；如果累计缴费时间超过10年，那么他们最长能够领取24个月的失业保险金。
《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。
我国对领取失业保险金的期限有什么样的规定
律师回答
摘要：根据《失业保险条例》，失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，将失业保险金的领取期限划分为三个档次。缴费时间满1年不足5年的失业人员最长能够领取12个月的失业保险金，满5年不足10年的失业人员最长能够领取18个月的失业保险金，而累计缴费时间超过10年的失业人员则最长能够领取24个月的失业保险金。然而，该条例中关于缴费时间满1年不足5年的失业人员领取失业保险金的最长期限为12个月的规定
延伸阅读
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定，失业保险金领取期限最长不超过二十四年。但是，如果失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金期限最长不超过二十年。因此，失业保险金领取期限的划分与失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限有关。
结语：根据《失业保险条例》的规定，失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，失业保险金的领取期限被划分为三个档次。但要注意，缴费时间满1年不足5年的失业人员最长只能领取12个月的失业保险金，不能简单理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。各地可以根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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