2023年工地上工伤六级伤残的赔偿标准是什么？
工地上发生工伤时，申请赔偿是您的合法权益。首先，您应该及时报告事故，并尽快寻求医疗救治。然后，您需要向雇主或工地管理方提供详细的工伤报告和医疗证明。同时，与工会或劳动保障部门联系，了解相关的赔偿程序和要求。通常，您需要填写赔偿申请表格，并提供相关证据和文件，如工资单、医疗费用收据等。在申请过程中，您可能需要咨询律师或专业人士，以确保您的权益得到保护。最后，耐心等待赔偿决定，并按照相关规定提供所需的进一步材料或信息。记住，保持详细的记录，并保留与工伤有关的所有文件，以备将来参考和证明。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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2023年工伤五级至六级伤残的赔偿标准是什么？
工伤五、六级伤残的赔偿待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残等级的确定需要通过劳动能力鉴定委员会进行评定，申请人对鉴定结论存有疑义时可以申请再次鉴定。工伤职工...查看全文
工伤六级伤残的赔偿标准是什么？
《工伤保险条例(2010修订)》规定，五级伤残享受18个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴；六级伤残享受16个月本人工资的一次性伤残补助金，保留劳动关系并发放伤残津贴。若职工与用人单位解除劳动关系，工伤保险基...查看全文
2023年九级工伤伤残赔偿标准是什么？
工伤赔偿标准及申请期限 本文介绍了九级工伤伤残鉴定赔偿标准，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。同时，还列举了工伤赔偿项目，包括一般伤害、伤残和死亡的赔偿。最后，介绍了职工申请工伤认定的期限。总结起来，文章主要讲述了工伤赔偿的...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
法律解析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。经工...查看全文
六级工伤赔偿伤残标准
工伤认定为六级伤残的职工，可获得16个月的工资赔偿。职工可提出解除或终止劳动关系，并获得工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
律师分析:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准
法律分析:工伤六级伤残的伤残待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；_x000D_ 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付；_x000D_ 3、医疗费等费用由工伤保险...查看全文
工伤伤残六级赔偿标准？
律师分析： 工伤伤残六级赔偿标准分为一次性伤残补助金、津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。工伤六级伤残能够收取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的自己薪酬。薪酬按平均薪酬核算；保持劳动关系，能够单位需求支付员工津贴，依照自...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准？
律师分析： 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 16个月的本人工资2、按月支付伤残津贴:本人工资的60%。职工因工致残经鉴定为六级工伤的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准？
律师分析： 1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一...查看全文
工伤五六级伤残的赔偿标准是什么
五六级伤残的待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%...查看全文
2023年工伤10级伤残赔偿标准
工伤十级赔偿标准为一次性伤残补助金，即十级伤残为6个月本人工资。劳动合同终止时，用人单位按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...查看全文
2023年工伤7级伤残赔偿标准
伤残员工可获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴，金额合计187,000元。若户籍不在工作地，可与社保机构签订合约，一次性领取残疾退休金、工伤医疗补助金和护理费，三项合计1316,480元。...查看全文
六级伤残赔偿标准2023
工伤导致六级伤残员工可获得一次性伤残补助金，赔偿为16个月工资；治疗后无法工作的员工应每月获得六级伤残津贴，为工资的60%，用人单位需继续缴纳社保费用。...查看全文
2023年十级工伤伤残赔偿金标准是什么？
工伤伤残赔偿金标准及申请流程。工伤事故导致劳动者伤残10级时，根据工伤保险基金支付相应的一次性伤残补助金。同时，工伤保险基金支付工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。申请工伤伤残鉴定需填写表格并获得企业盖章同意。劳动能力鉴定...查看全文
工伤十级伤残赔偿标准2023是什么？
工伤赔偿标准根据伤残等级和情况而定。包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等。不同情况下，赔偿项目也有所不同，包括生活护理费、工资、一次性补助金等。职工下落不明时，赔偿项目也有差异。工伤赔偿需提交相关材料，由伤...查看全文
左眼六级伤残的工伤赔偿标准是什么？
工伤赔偿标准：六级伤残一次性补助为16个月工资，保留劳动关系需提供适当工作直至退休，每月津贴为工资的60%；解除劳动关系享受医疗和就业补贴（六级分别为18个月和30个月工资）。...查看全文
有关工伤六级伤残的赔偿标准是什么？
工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。六级伤残职工可获得相应的补助，其中伤残津贴按工资的60%发放。若六级伤残职工与用人单位保持劳动关系，需适当安排工作；若难以安排工作，用人单位需发放伤残津贴。若六级伤...查看全文
上海工伤九级伤残赔偿标准2023
上海工伤九级伤残赔偿标准是员工补助九个月薪资。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资和护理费。员工应及时就医治疗，医疗费用可从工伤保险基金支付。住院期间造成员工无法上班，公司应提供停工留薪期工...查看全文
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陈明
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