法律分析:
不需要。入职一般需要的相关资料有:毕业证(包括学位)、资格证(适任证书、上岗证)、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明及其他等。
但是一些单位需要户口本办理保险和劳动备案,提供户口本首页和自己的那一页的复印件,如果办理时需要原件验证,再提供。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
法律分析:
不需要。入职一般需要的相关资料有:毕业证(包括学位)、资格证(适任证书、上岗证)、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明及其他等。
但是一些单位需要户口本办理保险和劳动备案,提供户口本首页和自己的那一页的复印件,如果办理时需要原件验证,再提供。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:一般不需要,要看公司入职要求最有可能是户口本复印件,另外还有情况就是: 1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本; 2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户...查看全文
一般不需要,要看公司入职要求最有可能是户口本复印件,另外还有情况就是: 1、财务部工作的所有人员;因为财务工作比较重要,老板为了保险起见,所以要求一定提供户口本; 2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保,因为与...查看全文
律师分析:公司入职需要户口本复印件,身份证复印件、学历证复印件,这些都是正常的,在上面标注一下“应聘用 “或”复印无效“,以防被作为不法分子利用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条...查看全文
不需要。入职一般需要的相关资料有:毕业证(包括学位)、资格证(适任证书、上岗证)、资历证明,与前单位解除劳动合同的证明,身份证明及其他等。 但是一些单位需要户口本办理保险和劳动备案,提供户口本首页和自己的那一页的复印件,如果办理时...查看全文
一、国企入职需要户口本吗单位入职要户口本复印件是管理的需要。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规定,所以并不属于违法,是合理的。比如现在有很多...查看全文
法律分析:大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并...查看全文
我们知道户口本对于我们日常的生活来说是很重要的,无论是搬迁也好还是去大公司应聘的话都是有可能用上,那么,为什么公司入职要交户口本复印件?下面就由律师为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 为什么公司入职要交户...查看全文
公司入职提供户口本复印件有什么用 根据劳动合同法规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收...查看全文
我们知道户口本对于我们日常的生活来说是很重要的,无论是搬迁也好还是去大公司应聘的话都是有可能用上,那么,为什么公司入职要交户口本复印件? 为什么公司入职要交户口本复印件 办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业...查看全文
办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。...查看全文
律师分析:办理入职需要交户口本复印件是合理的,不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件,一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员工名册,其中需要明确、公民身份号码、户籍地址及现住址等信息。...查看全文
当我们正式通过了公司的试用期,那么就可以进入到公司的正式员工了,接着就会办理一系列的入职手续入职。大家知道入职需要户口本复印件? 一、入职是什么 求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这...查看全文
律师分析: 大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中...查看全文
大部分公司是不需要提供户口本复印件的,但是公司要求的这一行为是合法的,如果不放心,可以在户口复印件注明只用于何种途径。单位入职要户口本复印件,这是个别单位对入职员工的要求,是出于单位人员管理方面的需要,在现行法律法规中并无相关的规...查看全文
法律分析:合理,这是法律程序。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的...查看全文
法律解析: 合理,这是法律程序。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管...查看全文
根据劳动合同法规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位招用劳动者时,应当...查看全文
公司需要员工提供户口本复印件以确保管理上的合规性,同时也是为了保障公司的利益。同时,为了证实员工的身份和资格,公司要求员工在入职时提供身份证、学历证件和资格证的复印件,以及体检合格证明。新入职的员工需要签订劳动合同,试用期计算在内...查看全文
律师分析: 公司入职需要身份证原件或户口复印件,如果没有身份证证件的话,是需要提供户口本的。 尤其是新员工入职的,人力中心向新员工会发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续,员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,有些公司还...查看全文
法律分析:通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师合同违约责任、合同违约责任
已服务185人次