《民法典》第一百四十三条规定了判断合同是否有效的条件，包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律和公序良俗。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，虚假意思表示的民事法律行为无效，违反强制性规定的民事法律行为无效，违背公...查看全文

本文主要讨论了六种情况下无效的房屋买卖合同：(一)无民事行为能力人签订的合同；(二)限制行为能力人未经法定代理人同意签订的合同；(三)一方欺诈另一方签订的合同；(四)以胁迫手段签订的合同；(五)乘人之危签订的合同；(六)双方恶意串...查看全文

劳动者与第三方签订的劳动合同有效，但第三方的身份决定了劳动者的用人单位：若第三方是合同的另一方，则用人单位为第三方；若第三方是被授权的，则用人单位为授权单位；若第三方是用工单位，则用人单位为派遣单位。...查看全文

违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同无效的原因包括：合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。只要采取补救措施使合同形式上合法化，合同可以被认定为有效。...查看全文

合同的有效性要满足条件：当事人具备民事行为能力、意思真实无欺诈胁迫、内容合法不违反规定。合同可以书面、口头或其他形式，电子数据交换也可视为书面形式。公证只是强化效力，非必需。合同或协议只是名称不同，只要合法道德，当事人可自由约定。...查看全文

判断合同是否具有法律效力的方式：合同成立后，满足当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、合同内容或形式不违反相关法律规定等条件，即可认定合同有效。 怎么判断合同是否具有法律效力 合同是否具有法律效力可以从以下几点...查看全文

劳动合同的主旨是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。无效劳动合同指不符合法定条件、不能发生预期法律后果的合同。无效合同欠缺有效要件，不具备法律拘束力，但会导致法律责任。劳动合同的效力取决...查看全文

本文主要介绍了合同有效成立的条件和合同条款有效的条件。合同有效成立的条件包括合同主体适格、合同内容符合法律法规的强制性规定、不违反公序良俗、不损害国家的、社会的、集体的利益、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗、意思表...查看全文

无民事行为能力人、限制行为能力人未取得法定代理人同意、以欺诈、胁迫、乘人之危、恶意串通签订的房屋买卖合同均为无效合同。当事人之间没有签订书面合同且无据可查的情况下，也认定为无效合同。...查看全文

判断合同有效的要求是：合同当事人必须具有签约能力、合同当事人的意思表示必须自愿真实，合同必须具有对价或约因、合同的内容必须合法、合同必须符合法律规定的形式。 如何判断一个合同是否是有效合同 判断一个合同是有效合同的要求是：当事人具...查看全文

房屋租赁合同的法律效力取决于合同主体资格、房屋是否违法出租、合同内容是否合法、是否进行过登记备案等四个方面。如果其中一项不符合法律规定，合同的效力就会存在问题，对当事人利益有不利影响。...查看全文

劳动合同的有效认定及劳动合同变更的合理性。劳动合同的有效认定应满足行为人具备行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗等条件。劳动合同变更的合理性要求变更岗位相关性、个人能力适应、可预测性和企业必需。变更应遵循平等自愿、协商一致原...查看全文

不满足以下条件的合同属于无效合同：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 怎样判定合同是无效的...查看全文

无效合同的界定及处理方式：一、违背公序良俗、虚假意思表示、违反法律规定的民事行为均为无效合同。二、无效合同应返还财产、赔偿损失、追缴财产。三、无效合同的诉讼时效为三年，自权利受损之日起计算。超过二十年的不予保护，特殊情况可申请延长...查看全文

判断一份合同是否合法有效，需满足以下三个条件：遵循法律规定的格式、内容符合法律规定，当事人具备签订合同的能力且表达的意愿真实。而使合同无效的条件包括损害社会公共利益、以威胁手段订立合同或违反法律强制性规定。...查看全文

根据合同的有效性判定标准，如果合同存在以下情形之一，即为无效合同：一方以欺诈、胁迫手段订立合同；恶意串通，损害国家、集体或第三方利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；行为人在订立合同时无民事行为能力；违反法律、行政法规的...查看全文

判断合同是否无效的标准包括：由无民事行为能力人订立的合同无效；行为人与相对人串通，损害他人合法权益的合同无效；行为人以虚假意思表示签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；以及其他法律规定的...查看全文

法人签劳动合同有效，公司公章和法人签字同等有效。注意事项包括：公司具备用工主体资格、采用书面形式、及时签订、内容全面、真实意思表示等。未及时签订劳动合同需支付二倍工资。《劳动合同法》规定建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立的应在...查看全文

合同诈骗罪的构成要件包括复杂客体、以虚构事实或隐瞒真相骗取财物、数额较大、以虚构单位或冒用他人名义签订合同、以伪造票据或虚假产权证明作担保、以先履行小额合同或部分履行合同诱骗继续签订和履行合同、收受财物后逃匿、以其他方法骗取财物等...查看全文

合同存在欺诈行为则签订的合同无效。根据《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下签订的合同，受欺诈方有权请求撤销。对于标的物不存在的合同，视情况而定。若是种类物，应另行交付一样的物品，合同有效；若是特定物...查看全文