社会保障卡的作用包括记录持卡人的基本信息、个人状态、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历以及工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
社保卡的主要作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
社保卡的主要作用具体是什么呢
律师回答
摘要：社会保障卡的主要作用是作为劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。它具有记录持卡人基本信息、个人状态、社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历以及工伤及职业病伤残程度等功能。持卡人可以凭卡就医、进行医疗保险个人账户结算、办理养老保险事务、到相关部门办理求职登记和失业登记手续、申领失业保险金、申请参加就业培训、申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。同时，
延伸阅读
社会保障卡是现代社会不可或缺的一种智能卡，其作用十分广泛。社会保障卡的主要作用有以下几点：
首先，社会保障卡是社会保障的重要载体，通过社会保障卡，参保人员可以方便地享受社会保障待遇，例如医疗保险、养老保险等。社会保障卡的使用，不仅方便了参保人员，也减轻了管理人员的工作负担，提高了工作效率。
其次，社会保障卡是实现“一卡通”服务的重要手段。社会保障卡具有存储、查询、消费等多种功能，通过社会保障卡，参保人员可以实现医疗、养老、失业、工伤等多种社会保障待遇的享受，实现了一卡通服务。
最后，社会保障卡是推进智慧城市建设的重要支撑。社会保障卡的信息具有唯一性、安全性、不可抵赖性等特点，可用于智慧城市建设，例如实现智能门禁、智能交通等，提高城市管理水平和居民生活质量。
综上所述，社会保障卡在现代社会具有重要的意义和作用，是推进社会保障、实现智慧城市建设的重要支撑。同时，社会保障卡的办理和使用，也应当遵守相关法律法规，加强安全管理，保障参保人员的合法权益。
首先，社会保障卡是社会保障的重要载体，通过社会保障卡，参保人员可以方便地享受社会保障待遇，例如医疗保险、养老保险等。社会保障卡的使用，不仅方便了参保人员，也减轻了管理人员的工作负担，提高了工作效率。
其次，社会保障卡是实现“一卡通”服务的重要手段。社会保障卡具有存储、查询、消费等多种功能，通过社会保障卡，参保人员可以实现医疗、养老、失业、工伤等多种社会保障待遇的享受，实现了一卡通服务。
最后，社会保障卡是推进智慧城市建设的重要支撑。社会保障卡的信息具有唯一性、安全性、不可抵赖性等特点，可用于智慧城市建设，例如实现智能门禁、智能交通等，提高城市管理水平和居民生活质量。
综上所述，社会保障卡在现代社会具有重要的意义和作用，是推进社会保障、实现智慧城市建设的重要支撑。同时，社会保障卡的办理和使用，也应当遵守相关法律法规，加强安全管理，保障参保人员的合法权益。
结语：社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证，具有个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等作用。持卡人可以凭卡就医、办理社保事务，并可查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。社会保障卡是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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