法律分析:公司破产了职工的处理办法:公司与员工之间的劳动关系自破产之日自动终止。且公司应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的标准，向...查看全文

公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司破产工伤怎么赔付 法律规定了即使是在破产的情况下，企业也必须尽量承担起自身应该承担的经济赔偿或者债务责任。 1、如果是公司解散 因为根据《公司法》第一百八十七条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方...查看全文

律师分析： 企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2...查看全文

法律分析：公司破产后，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...查看全文

公司破产重组后，职工可以获得经济赔偿，根据工作年限和月工资标准进行计算。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，依照一定顺序清偿，包括职工工资和医疗、伤残补助等。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资也按照该企业职工的平均工资计算。...查看全文

公司倒闭后，应成立清算组进行财产清理和债权人通知，然后进行破产财产清算并向法院汇报。未清偿的债权不再进行清偿。清算完毕后，需要进行工商注销登记，包括社保账号注销、税款核查注销、报纸公示、工商局注销备案、银行账户注销、许可证注销和印...查看全文

您好，对于您提出的问题，我的解答是， 企业破产退休职工医疗保险的解决办法:      1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳;...查看全文

法律分析： 用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应...查看全文

律师分析： 企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤员工，一次性支付员工到法定退休...查看全文

律师分析:企业在破产的时候，在企业工伤的员工可以先申报解决工伤待遇问题，在单位破产或者撤销以及解散进行资产重组变现，土地安置资产分配的时候，优先安排解决用人单位的工伤员工的相关的费用。1-4级的工伤员工，一次性支付员工到法...查看全文

法律分析： 上市公司破产了之后由清算组处理债权债务关系，员工工资、保险金等金额属于赔偿顺序前列，公司与员工的劳动合同终止，公司依法对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...查看全文

企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，依照《破产法》，《民事诉讼法》和其他相关的法律宣告其破产。将其所有的财产按法定清偿顺序公平地偿还给所...查看全文

律师分析： 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，依照《破产法》，《民事诉讼法》和其他相关的法律宣告其破产。将其所有的财产按法定清偿顺序公...查看全文

律师分析： 拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应...查看全文

在竞争激烈的职场中，每一天都有面临破产的公司或者企业。破产后公司需要按照程序进行破产清算。那么，公司破产哺乳期的职工怎么办?这个问题也是破产中棘手并需要解决的问题，下面将为您解答有关的内容，希望对您有帮助。一、公司...查看全文

律师分析： 企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2...查看全文

员工在公司工作每满一年的，给予一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，给予一个月工资的经济补偿；不满六个月的，给予半个月工资的经济补偿。用人单位应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金，经济补偿金以员工本人前十二个月...查看全文

律师分析:分公司不具有企业法人资格，其财产属于总公司财产的一部分，因此总公司破产时，分公司的财产也属于破产清算范围。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当...查看全文