对事业单位的工作人员来讲退休金的计算公式也是基础养老金加个人账户养老金，其中基础养老金跟工作人员退休时上一年度职工月平均工资以及个人缴费年限有关，个人账户养老金的话，是用退休时个人账户当中的存储额除139或195不等的计发月数。
养老金=基础养老金 个人账户养老金。
1、基础养老金
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2、个人账户养老金
计算公式为:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(60周岁为139，50周岁为195)
二、法定退休年纪
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
三、办理退休的流程
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
现在退休金的计算公式都是一样的，包括事业单位的这些编制内的工作人员，甚至是国家行政单位的工作人员，不交养老保险，缴费时间不够15年的都不符合领取退休金的条件。只不过多数情况下，事业单位编制内的工作人员可能缴费时间都比较长一些。
