法律分析:在工地受伤，致使一根肋骨骨折的，可以索要下列赔偿:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需...查看全文

医疗事故赔偿标准：包括人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿和精神损害赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，赔偿义务人应予赔偿。残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费等也应予赔偿。死亡赔偿还包括丧葬费、补偿费等其他合理费用...查看全文

律师解答： 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补...查看全文

工伤肋骨骨折需评级确定赔偿，伤残等级决定赔偿金额。工伤赔偿标准不一定适用于所有患者，可能会协商性赔偿。工伤肋骨骨折赔偿包括医疗、停工留薪和工伤后待遇。医疗费全额支付，停工期按原工资或平均工资发放。...查看全文

律师解答： 根据《人体损伤致残程度分级》（人体损伤程度鉴定标准）和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，一根肋骨骨折最低也可以鉴定为十级伤残，如果是粉碎性骨折，伤势较重，可能构成九级伤残。 1.如果是工伤，经过鉴定符合...查看全文

律师分析： 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...查看全文

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...查看全文

律师分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴...查看全文

工伤骨折的赔偿金额取决于伤残程度和员工的工资水平。通常包括医疗费用、伙食补助费用、生活护理费用、工资、交通和住宿费用、辅助器具费用、一次性伤残补助金、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金。被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤...查看全文

法律分析：工伤肋骨骨折一根怎么赔偿伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根...查看全文

根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。工伤一根肋骨骨折一般为十级伤残；由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。...查看全文

根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况,可以判定为10级伤残,进行一次性伤残补助金发放。...查看全文

根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况，可以判定为10级伤残，进行一次性伤残补助金发放。...查看全文

肋骨骨折评残标准是指将因肋骨骨折而导致的身体伤残程度进行评估和认定的标准。评估过程主要包括骨折的严重程度、影响程度等方面。常见的肋骨骨折伤残评定标准有《伤残等级与工伤赔偿标准》，其中认为肋骨骨折属于Ⅰ类伤残，一般按照5%的比例进行...查看全文

律师分析： 按照我国对于工伤的相关规定，这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折，当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话，根据法律的规定，工伤，骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱，包括住院费，治疗费，以及相关的陪护费用等等。 ...查看全文

律师分析： 1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如果发生交通肇事逃逸，将由肇事者承担事故全部责任。3、建议你...查看全文

工伤一根肋骨骨折的赔偿标准如下： 1、工伤肋骨骨折构成十级伤残，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...查看全文

法律解析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后，才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算可主张多少工伤保险待遇。 【法律依据】: 《...查看全文