一、女职工退休年龄的最新规定是什么
1、女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、法定退休年龄法律规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
女的什么时候退休2024
律师回答
摘要：女职工退休年龄的最新规定：女干部应满55岁或45岁且参加革命工作年限满10年，或因工致残完全丧失工作能力；女工人应满50岁或45岁且连续工龄满10年，或从事特别繁重体力劳动满45岁连续工龄满10年，或因工致残完全丧失劳动能力。法定退休年龄规定：男满60岁，女满50岁，连续工龄满10年；从事特别繁重体力劳动满55岁男，满45岁女，连续工龄满10年；或因工致残完全丧失劳动能力。
延伸阅读
结语：女职工退休年龄的最新规定根据不同身份有所不同。对于女干部来说，年满55周岁且参加革命工作满10年，或者年满45周岁且参加革命工作满10年且完全丧失工作能力，或者因工致残完全丧失工作能力，都可以退休。对于女工人来说，年满50周岁且连续工龄满10年，或者从事特殊工作的，年满45周岁且连续工龄满10年，或者年满45周岁且连续工龄满10年且完全丧失劳动能力，或者因工致残完全丧失劳动能力，都应该退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。对于从事特殊工作的人员，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的，也应该退休。同时，适用于工作条件与工人相同的基层干部。此外，如果因病或工伤完全丧失劳动能力，也可以退休。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
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