辱骂、攻击人民警察的构成什么罪名
在人民警察依法执行职务时，若辱骂、攻击以及暴力袭击人民警察的构成袭警罪。此次刑法修正案将暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为单独确定为袭警罪，这正体现了人民警察所执行职务的特殊性，能够做到罪责刑相适应。
辱骂人民警察怎么判定
辱骂人民警察的应当结合具体场景具体判断违法性，如果是人民警察正常执行公务时辱骂的；
违反治安管理处罚法，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
侮辱警务人员需要看具体情况，主要有一下几种情况：
1、如果是在派出所辱骂警察的，违反《治安管理处罚法》第二十三条第一款：扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的;处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;
2、如果是在警察办公时辱骂警察的，违反《治安管理处罚法》第五十条第二款：阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;处警告或者200元以下罚款;情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;
3、如果是在警察下班期间辱骂的，违反《治安管理处罚法》第四十二条第二款：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;
4、情节严重的属于犯妨碍执行公务罪。根据《刑法》第二百七十七条规定，以暴力、威胁方法阻碍民警等国家工作人员执行公务的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。辱骂的一些内容，是有可能以威胁方法阻碍执法。
相关法律规定
《治安管理处罚法》第五十条，有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
辱骂人民警察怎么判定
辱骂人民警察的应当结合具体场景具体判断违法性，如果是人民警察正常执行公务时辱骂的；违反治安管理处罚法，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
人民警察办理治安案件有违法行为的，应当追究什么责任
人民警察办理治安案件，有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的；
(二)超过询问查证的时间限制人身自由的；
(三)不执行罚款决定与罚款收缴分离制度或者不按规定将罚没的财物上缴国库或者依法处理的；
(四)私分、侵占、挪用、故意损毁收缴、扣押的财物的；
(五)违反规定使用或者不及时返还被侵害人财物的；
(六)违反规定不及时退还保证金的；
(七)利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益的；
(八)当场收缴罚款不出具罚款收据或者不如实填写罚款数额的；
(九)接到要求制止违反治安管理行为的报警后，不及时出警的；
(十)在查处违反治安管理活动时，为违法犯罪行为人通风报信的；
(十一)有徇私舞弊、滥用职权，不依法履行法定职责的其他情形的。
公安机关及其人民警察违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织合法权益的，应当赔礼道歉；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
人民警察办理治安案件有违法行为的，应当追究什么责任？
治安管理处罚法第一百一十六条中规定，人民警察办理治安案件，有所列举的十一种违法行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。依法给予行政处分的依据，主要是指人民警察法、人民警察警衔条例、公务员法、《行政处罚法》等法律法规中有关予以行政处分的规定。比如，根据人民警察法第四十八条的规定，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。根据公务员法第五十八条的规定，受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。其中，“降级”是指降低行政级别的处分；“撤职”是指撤销其担任的行政职务的处分；“开除”不仅要撤销其行政职务，取消其行政级别，而且要开除出人民警察队伍。根据有关规定，对国家公务员的行政处分，由任用该公务员的行政机关或者监察机关决定。行政处分决定应当做到事实清楚、证据确凿、定性正确、处理恰当、程序合法、手续完备，并应当以书面形式通知公务员本人。人民警察有治安管理处罚法所列举的十一种违法行为之一，除应当依法给予行政处分外，对情节严重或者危害后果严重，构成犯罪的，还应当依法追究其刑事责任。从所列举的十一种违法行为看，可能涉及的犯罪主要有：故意伤害罪、过失致人死亡罪、刑讯逼供罪、侮辱罪、虐待被监管人员罪、贪污罪、挪用罪、受贿罪、私分国有资产罪、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊罪等。
《刑法》第二百七十七条第五款，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
