法律解析： 五险指的国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，医保只包括医疗保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险...查看全文

法律解析： 医社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是住房公积金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险...查看全文

法律解析： 1、社会保障的定义不同于“五险一金”：社会保障是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险类型。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金； 2、社会保障...查看全文

法律解析： 三险是指企业和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险。而五险是在三险基础上增加了由企业承担的生育保险和工伤保险。其中，生育保险是指妇女分娩、流产和节育手术等情况下享受的社会保险制度，由企业全额承担；工伤保险是指工作...查看全文

法律解析： 1.功能不同：社保卡具有医保卡功能。也是办理各种社保业务的凭证；而医保卡只能办理医保类的业务，享受医保保障。 2.发卡部门不同：医保卡是由所在地指定银行办理；而社保卡由各地人力资源和社会保障部门发行。 3.安全性能不同...查看全文

法律解析： 1.功能不同：社保卡具有医保卡功能。也是办理各种社保业务的凭证；而医保卡只能办理医保类的业务，享受医保保障。 2.发卡部门不同：医保卡是由所在地指定银行办理；而社保卡由各地人力资源和社会保障部门发行。 3.安全性能不同...查看全文

法律解析： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

法律解析： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条...查看全文

孩子出生后，家长会为孩子办理居民医保。等到孩子上学的时候，学校一般会要求学生办理学平险。很多家长认为，自己的孩子已经有了居民医保，就不再需要学平险了。实际上真是如此吗?提醒各位家长，学平险不等同于医保，两者有一定差别。那么学平险和...查看全文

学平险和医保在保险性质、参保条件、资金来源和保障范围方面存在差异。医保是非盈利性的,参保条件包括身体健康等限制,资金来源为个人缴费和政府补贴,保障范围包括医疗、身故和伤残责任。商业学平险则由保险公司主办,是盈利性的,参保条件没有限...查看全文

法律解析： 首先，签发单位不同。医保电子凭证是由国家医疗保障局签发的，而电子社保卡是由国家人力资源和社会保障部签发的。 其次，领取条件不同。医保电子凭证是只要参与了医保的用户就可以激活、领取，而电子社保卡必须是在办理了实体社保卡的...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

法律解析： 五险一金和五险区别如下： 1、定义不同:五险和五险一金都是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称； 2、范围不同:五险指的是五种保险，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。五险一金指的是五种保险加...查看全文

法律解析： 1、新生儿落地险可报销新生儿出生3个月以内住院发生的费用，医保的保障时间是一年，即每交一年就保一年，在保障期间发生的医疗费用都可以使用医保报销；2、新生儿落地险大部分地区都可以免费参保，只有少部分地区不可以免费参保，医...查看全文

律师解答： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险》 第二条 ...查看全文

法律解析： 五险和社保没有区别，两者是同种概念。社会保险包含基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险这五个险种，也就是俗称的五险。因此五险和社保是没有区别的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险》 第二条 ...查看全文

法律解析： 五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用； 不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，...查看全文

法律解析： 四险一金比五限一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业...查看全文

法律解析： 五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用； 不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，...查看全文