道路交通事故工伤双重赔偿：根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，道路交通事故中的伤害可认定为工伤，导致道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。...查看全文

法律分析：交通事故工伤双重赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费，如果需要生活护理的还可以获得护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工...查看全文

交通事故工伤双重赔偿的情况有： 《工伤保险条例》第14条第6项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。 交通事故工伤双重赔偿有哪些 ...查看全文

交通事故工伤双重赔偿有： 1.在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合; 2.公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费...查看全文

法律分析：在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律依据：《最高人民法院关于审理...查看全文

法律解析： 属于第三方交通肇事符合工伤条件的，可以同时索赔。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待...查看全文

法律分析： 交通事故工伤发生竞合时，被害人是可以既享受工伤待遇又可向肇事司机索赔的，也就是能够获得双重赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据： 《工伤保...查看全文

法律分析：交通事故工伤发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又可向肇事司机索赔，即获得双重赔偿，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据：...查看全文

交通事故与工伤赔偿能双重赔偿。因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。      一...查看全文

法律分析:交通事故工伤赔偿有:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金...查看全文

对于由交通事故引发的工伤事故,只要不重复计算范围,劳动者将可以获得双重赔偿。例如,如果第三人已经赔偿了医疗费用,那么工伤保险基金将不再重复赔付。但是,其他未重复的费用,劳动者将可以同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿。工伤第三方责任指的...查看全文

法律分析： 交通事故重伤赔偿的标准如下： 1、医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付； 2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;...查看全文

法律分析： 发生交通事故又构成工伤的，可以获得双重赔偿： （1）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定...查看全文

律师分析： 交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。 【法律依据】： 《人身损害赔偿解释》 ...查看全文

在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系另一方面，劳动者根据《工伤保险条...查看全文

法律解析： 交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。 【法律依据】: 《人身损害赔偿解释》 ...查看全文

法律分析:交通事故发生工伤一般是不能双重赔偿。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律...查看全文

法律分析:交通事故造成的工伤能得到双重赔偿，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。受害人既可以向用人单位请求工伤赔偿，又可以向第三侵权人请求损害赔偿。法律依据:《...查看全文

法律解析： 受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

律师分析： 受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文