用人单位签协议与合同的区别-法律问答|晖律网

律师分析:
从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其关系的契约。合同与协议虽然有其共同之处，但两者也有其明显区别。合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第四百七十三条要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。

用人单位签协议与合同的区别

问用人单位签协议与合同的区别？

问用人单位签订的协议与合同有什么区别？

问用人单位签协议与协议的区别？

问与用人单位签协议能当合同吗

问协议与合同的区别

问合同与协议的区别

问协议与合同的区别？

问签合同与签协议的区别是什么

问签合同与签协议的区别是什么

问与用人单位签订劳动协议？

问与用人单位签订劳动协议？

问与用人单位签订劳动协议？

问和单位签合同与派遣工区别

问单位签劳务协议和劳动协议的区别？

问聘用协议与劳务合同的区别

问聘用协议与劳务合同的区别

问聘用协议与劳动合同的区别

问聘用协议与劳务合同的区别

问事业单位解除聘用协议与开除的区别？

问合同与协议书的区别

推荐律师

陈琳