法律分析：公积金断交了，只要用户满足公积金提取条件，那么就可以提取出公积金，这个不受公积金断交的影响。公积金断交只会影响公积金贷款，因为公积金贷款要求公积金连续存缴且状态正常。至于提取公积金，则不要求公积金连续存缴。...查看全文

1、不购买社保可以买公积金。社保和公积金是分开的，没有必然的关联，不过，社保是国家劳动法规定的单位必须要为职工缴纳的，可以说是一种福利，而公积金则没有规定必须交。     ...查看全文

不交社保只交公积金是不可以的。社保与公积金是不同的待遇，为员工缴纳社保是法定的义务，用人单位必须为员工缴纳社保，社保与公积金是并不冲突的；对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。 ...查看全文

可以的,只交社保不交医保是可以的,如果是个人缴纳社保,可以有两种方式,一种是城乡居民医保和城乡居民养老保险,可以只交一种,另外是以灵活就业的方式缴纳养老和医保,也可以只交养老。如果是参加的职工社保,单位统一为员工缴纳的话,通常是五...查看全文

亲，根据您描述的问题结合实际情况来看，可以只买社保不买医保吗?看情况，以灵活就业的方式缴纳养老和医保，也可以只交养老保险。如果是参加的职工社保，单位统一为员工缴纳的话，通常是五险，就不能单独交社保而不买医保了。只交社保，是不会影响...查看全文

交社保不交医保是不可以的，医保是社保的一种。未缴纳社保不影响劳动合同的有效性，劳动者可要求用人单位缴纳或解除合同要求赔偿。离职后可办理社保转移，新单位负责续保费用。需携带相关证明材料到社保经办机构办理转移手续。...查看全文

我们知道，如果职工入职的，用人单位需要为员工缴纳社会保险，社会保险就是我们生活中所说的“五险”。有的朋友就会疑惑，不买社保可以买公积金吗? 用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人...查看全文

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位...查看全文

公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗 公司给员工只缴纳住房公积金不上社保是不可以的。 《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构...查看全文

法律分析：甲类和乙类，最明显易懂的一个区别就是：甲类社保和公积金必须同时缴纳，乙类可以只交社保不交公积金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位...查看全文

一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。 2、法律依据： 《...查看全文

只买医保不买社保可以报销,具体如下:      1、有当地户籍的可以只买城乡居民医保,单独参加一项。灵活就业人员原则上是医疗和养老一起参保,但是每个地方的规定不...查看全文

法律分析:公司不可以只交社保不交公积金。公司自录用员工之日起的三十日内，就需要向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理设立职工住房公积金账户的相关手续。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条_x000...查看全文

住房公积金作为五险一金中的唯一的金，可见其地位，但是五险也同样重要。小编今天就带大家来看一下“公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗”这个问题及其后续问题。关于这些问题，晖律网网小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。 公司可以只...查看全文

您好，公司给员工买社保只买养老保险不买医保是不可以的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴...查看全文

法律分析：有五险，公积金需看情况。单位为职工缴费社保，是法律强制规定的，但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳，可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保，属于单位违法，可以向社保稽核部门、...查看全文

法律分析： 有五险，公积金需看情况。单位为职工缴费社保，是法律强制规定的，但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳，可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保，属于单位违法，可以向社保稽核部门、劳动监...查看全文

法律分析：有五险，公积金需看情况。单位为职工缴费社保，是法律强制规定的，但是社保缴费比例是各地规定。公积金目前没规定单位必须缴纳，可以咨询当地公积金中心是否有必须缴纳规定。单位不缴纳社保，属于单位违法，可以向社保稽核部门、...查看全文

律师解答： 不可以的。因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。 社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。 其中：养老、医疗、和失业...查看全文

法律解析： 不可以的。因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。 社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。 其中：养老、医疗、和失业...查看全文