一般情况下缴纳公积金是不影响应届生身份的,应届生是指在当年毕业年份的毕业学生,所以即使缴纳了公积金也不会对此有影响。如果毕业后签订劳动合同,缴纳社保,就不是应届毕业生,因为对于“应届生”国考就是这样说的:全国统一招生的高校毕业生在就业期间未实施工作单位,其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业部门,各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也按应届大学毕业生对待。
一般情况下缴纳公积金是不影响应届生身份的,应届生是指在当年毕业年份的毕业学生,所以即使缴纳了公积金也不会对此有影响。如果毕业后签订劳动合同,缴纳社保,就不是应届毕业生,因为对于“应届生”国考就是这样说的:全国统一招生的高校毕业生在就业期间未实施工作单位,其户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业部门,各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也按应届大学毕业生对待。
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一般情况下缴纳公积金是不影响应届生身份的,应届生是指在当年毕业年份的毕业学生,所以即使缴纳了公积金也不会对此有影响。如果毕业后签订劳动合同,缴纳社保,就不是应届毕业生,因为对于“应届生”国考就是这样说的:全国统一招生的高校毕业生在...查看全文
一、签了劳动合同是否还算应届生 1、签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年...查看全文
工伤保险待遇申领流程及所需材料,包括劳动能力鉴定、工伤待遇审核等步骤。申请人需提交完整的工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。如材料不完整,社保部门将书面告知申请人需补正材料。...查看全文
真是离谱 可能你是听多了网上说的交了社保影响应届生身份这种说法吧! 但...查看全文
交了五险一金会影响应届生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学...查看全文
交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交...查看全文
一旦签订了劳动合同提交了五险一金,即使后面再次择业,已经不算应届生身份。国家对应届毕业生的界定是国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年 ,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留...查看全文
缴纳五险会影响应届生身份。涉及人事档案转移,五险一金的缴纳的正式劳动合同,会对应届生身份产生根本影响。签订正式合同之后就不再是应届生了。 应届生一般分为两种,一种是当年度毕业的应届生,比如2021年应届生,缴纳五险一金是不影响应届...查看全文
五险一金会对应届毕业生的身份产生影响。国家统一招生的高校毕业生在毕业后,如果在找工作期间未确定工作单位,他们的户口、档案和组织关系会保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构,按...查看全文
五险一金会影响应届毕业生的身份。国家统一招生的高校毕业生在离校和择业期间如果没有找到工作单位,他们的户口、档案和组织关系将保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构、公共就业服务机构。这些毕业生被视为应届高校毕业生...查看全文
法律解析: 会。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律解析: 会。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。 【法律依据】: 《中华...查看全文
律师解答: 会。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。 【法律依据】: 《中华...查看全文
应届毕业生分为两种,一是该年度即将毕业,但是尚未拿到毕业证的高校学生;二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流...查看全文
看你社保卡交的什么社保,如果只交医疗保险的话,那就没有影响。交了养老保险影响就会大很多。如果五险一金全交,那你就不算应届生了1.应届生为有毕业证、没有交过职工社保的学生。...查看全文
法律分析:一、劳务协议会影响应届生身份吗不影响。应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,订立和变更劳动合同,应当遵守平等原则,不得违反法律,行政法规。...查看全文
律师解答: 会有一定影响,但需要结合具体情况判断,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...查看全文
法律解析: 只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并...查看全文
律师解答: 只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指,当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。一部分学生在校期间在企业中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并...查看全文
一、交了五险是否还算应届生 1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管...查看全文
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