劳动仲裁后社会保险补缴流程?

律师回答

法律解析:

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁后社会保险补缴流程?

律师解答: 仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关...查看全文

劳动仲裁后社保补缴流程

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之...查看全文

劳动仲裁补缴社保流程

劳动仲裁完成之后,进行社保补缴的流程包括有:当事人携带裁决结果以及工资条,或者银行转账的流水前往社保部门,要求公司进行补缴。《社会保险法》规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确...查看全文

可以申请劳动仲裁补缴社会保险吗?

法律解析: 不可以,因社保机构对用人单位欠缴费用负有征缴的义务,如果劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理性质,不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议,因此,此类争议...查看全文

申请劳动仲裁补缴社会保险有时效吗

法律解析: 申请劳动仲裁补缴社保有时效,只支持提起仲裁之日一年前的社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...查看全文

补缴社保申请流程劳动仲裁劳动争议如何解决

申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点:1、看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件,微信群等、业务合同等;2、补缴社保,主要还是仲裁裁决,然后公司超过裁决期限未提出...查看全文

劳动仲裁能补缴社保吗

社保对于大家来说是比较有用的,在我们的日常生活中,很多地方都与社保有关。一般社保是由单位和个人共同缴纳的,如果单位不为自己缴纳社保是可以申请劳动仲裁的。因此很多人就想知道劳动仲裁要求补缴社保可以吗?社保补缴的手续是怎样的?跟律师一...查看全文

社保补缴劳动仲裁结果

劳动仲裁完成后,社保补缴的流程是当事人携带裁决结果和工资条(或银行转账流水)前往社保部门,要求公司补缴。《社会保险法》规定,单位未按规定申报社保费,应按上月缴费额的110%确定应缴纳数额。...查看全文

劳动仲裁申请补缴社保

劳动仲裁可以请求补交社保。具体情况如下: 1、用人单位没有为劳动者购买社会保险的,除了可以要求用人单位补交外,社保部门可以对用人单位进行处罚; 2、劳动者没有办法获得补偿的,除非解除劳动合同; 3、劳动者是可以要求用人单位支付经济...查看全文

劳动监察追缴社会保险流程?

律师解答: 一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门依法查处,且为举报人保密。 二、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引...查看全文

劳动仲裁得胜后,社保补缴攻略

劳动仲裁胜诉后,补缴社保的程序如下: 1、带裁决书到劳动监察大队投诉,要求企业补缴社保,区社保中心核算费用。 2、劳动监察大队确定工资后,转至企业社保账户所在区社保中心,由区社保中心确定补缴数据。 3、区税务局将征缴任务转给具体征...查看全文

请求补缴社会保险可以申请劳动仲裁吗?

法律解析: 劳动者请求补缴社保,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用劳动争议调解仲裁法,仲裁机构应当受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动仲裁补缴社保怎么办

律师分析:仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立...查看全文

劳动仲裁补缴社保怎么办?

律师分析: 仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关...查看全文

劳动仲裁补缴社保怎么办

仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴,但是属于个人补缴的那部分,个人也得补缴;法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之...查看全文

社会保险劳动仲裁时效

法律分析:   《劳动保障监察条例》第20条规定:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日...查看全文

劳动仲裁裁决确认存在劳动关系怎么要求补缴社会保险?

律师解答: 仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到...查看全文

劳动仲裁裁决确认存在劳动关系怎么要求补缴社会保险?

法律解析: 仲裁裁决确认存在劳动关系后,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。补缴社保一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到...查看全文

缴纳社会保险金能否申请劳动仲裁

法律解析: 因为缴纳社保金引起的争议属于劳动争议的,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。 【...查看全文

缴纳社会保险金能否申请劳动仲裁

法律解析: 因为缴纳社保金引起的争议属于劳动争议的,可以申请劳动仲裁。以下争议为劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。 【...查看全文