律师分析： 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...查看全文

法律分析:劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴...查看全文

律师分析： 如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖...查看全文

法律分析:如果饭店老板不给员工工资可以按照以下方法来处理:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条...查看全文

若是私人老板拖欠劳动者的工资，劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的，可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司，及时进行给予，并且可以索要一定的赔偿金。 一、私人老板拖欠工...查看全文

法律分析：视情况而定。私人老板与员工存在劳动关系，私人老板以非员工原因辞退员工，应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退，私人老板可以不用赔偿，例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的，私人老板...查看全文

一、私人老板拖欠工资怎么办?私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商;2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动...查看全文

法律分析：视情况而定。私人老板与员工存在劳动关系，私人老板以非员工原因辞退员工，应给予员工辞退补偿金。如果是因员工自身的问题导致被辞退，私人老板可以不用赔偿，例如员工有贪污行为、有违反公司纪律给公司带来严重损失的，私人老板...查看全文

用人单位与本单位劳动者之间，因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷，双方当事人均可申请仲裁。当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人与国有、集体、个体、联...查看全文

私人老板拖欠工资怎么办 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。 2、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。 3、到劳动仲裁机构申请仲裁。 相关知识： 拖欠工资多久...查看全文

律师分析： 私人老板拖欠工资的处理办法： 1、双方协商解决； 2、到劳动行政部门投诉举报； 3、也可以直接申请仲裁； 4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障...查看全文

法律分析：一、餐饮老板拖欠员工工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...查看全文

工地私人老板拖欠工资怎么办？工地私人老板拖欠工资的处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。 一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理...查看全文

法律分析：工地私人老板拖欠工资的处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达...查看全文

法律分析:建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文

法律分析：一、私企老板拖欠工资怎么办私企老板欠工资的处理方式为：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...查看全文

律师分析： 1.可以到当地劳动局劳动监察投诉 2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 3.向法院申请支付令或者直接去法院提出劳动诉讼，追讨自己的工资薪酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工...查看全文

律师分析： 可以向单位所在地的劳动局投诉或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时，应举证证明自己和单位之间存在着劳动关系然后向单位主张拖欠的工资；并因拖欠工资而离职的话，可主张经济补偿金。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后...查看全文

劳动合同缺失工资拖欠，提供证据证明事实劳动关系后，可通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据申请劳动仲裁要求支付工资。考勤记录、招聘登记表也可作为证据。...查看全文