法律解析:
最低工资标准是国家和地方政府规定的最低工资标准,是基本劳动权益保障的重要措施。2023年,灌云县的最低工资标准为每小时20元,月最低工资为2200元,相比于2022年有一定幅度的提高。在执行最低工资标准时,用人单位应当经常性地为劳动者进行工资发放,并确保其支付到位、及时足额。同时,用人单位还应当依照相关法律法规,为劳动者缴纳社会保险费等各种福利和保险。值得注意的是,最低工资标准只是基础标准,实际工资应当根据劳动者所从事的具体工作、所处地区的经济状况、用人单位的规模以及劳动者的工作年限等因素进行综合考虑。因此,用人单位在支付工资时,应当严格遵守最低工资标准,同时也需要根据实际情况进行合理调整。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。