江苏省工伤赔偿标准及未购买工伤保险的赔偿方式。工伤伤残赔偿标准根据伤残等级和职业病治疗情况确定，包括一次性补助和就业补助。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求用人单位赔偿费用。用人单位未参加工伤保...查看全文

江苏省工伤死亡赔偿最新标准与计算方法：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的享受全部...查看全文

一、江苏省工伤赔偿标准是什么?1、伤残赔偿标准是：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。2、残疾赔偿金...查看全文

江苏省工伤赔偿标准包括一次性工伤医疗补助金、医药费、交通费、护理费等，根据工伤等级不同支付不同标准。鉴定为五级伤残的需支付14个月的工伤医疗补助金。未购买工伤保险的劳动者可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后要求公司赔...查看全文

法律分析：江苏省工伤赔偿标准是按照伤残等级进行赔付的。赔偿流程是要有工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序、劳动仲裁程序、法院审理程序、执行程序和申诉程序。赔偿方责任认定主体规定为：当我们购买工伤保险的时候，能够认...查看全文

江苏省工伤赔偿标准：根据伤残程度，一至四级伤残按月工资给予一次性补助金，五至六级伤残按月工资给予一次性补助金和月支付伤残津贴，七至十级伤残按月工资给予一次性补助金。工亡职工的近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。...查看全文

江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人...查看全文

律师分析： 江苏十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金...查看全文

一.赔偿金额 苏州十级工伤享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。 二.相关待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏...查看全文

法律分析:伤残应当赔偿下列费用：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者...查看全文

律师分析： 伤残应当赔偿下列费用：1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；3、残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居...查看全文

法律分析：江苏常州工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定，一般在几万左右，具体情况如下： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 ...查看全文

根据工伤保险相关规定，受害人在治疗工伤时，应获得医疗费的赔偿；同时，对受害人及其陪护人员的伙食补助费，包括住宿费和伙食费的合理部分也应予以赔偿；此外，交通食宿费、护理费以及停工留薪期工资也应得到支付；对于已评定为伤残并确认需要生活...查看全文

江苏省最新工伤工亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费用包括场地租赁、遗容整理、火化、尸体冷藏存放和墓碑等费用。供养亲属抚恤金分为配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿。配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他...查看全文

江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差额。...查看全文

律师分析： 江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差...查看全文

法律分析：十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用...查看全文

法律分析:1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文

律师分析： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 【法律依据...查看全文

九级伤残者享受多项工伤保险福利，包括一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费和生活护理费等，支付由工伤保险基金承担。...查看全文