一、股东参与经营拿工资吗 1、股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...查看全文

律师分析： 看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系，那么股东就不能拿到工资，只有投资分红。 【法律...查看全文

律师分析： 在公司任职的股东不拿工资是不合法的，因为股东在公司任职的，就属于是公司的员工，即与公司存在劳动关系，此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇，但是同时，作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的，因...查看全文

法律分析： 股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分...查看全文

法律分析： 股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分...查看全文

法律分析： 股东参与经营拿工资。股东参与经营时是作为劳动者提供了劳动的，应该获取劳动报酬。未及时足额支付劳动者经济报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，并且责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

股东退股的条件苛刻，有限公司可以通过清算拿回本金，而股份制公司只能转让股份，无法退股。股东退股不需要清算，而是根据净资产情况进行转让处理。如果股东决议不继续经营企业，则需要进行清算，通常需要请中介机构出具清算报告，税务师事务所的出...查看全文

律师分析： 如果没有书面劳动合同应该督促他们签订书面劳动合同，对于此前没有合同的期间，可以要求根据劳动合同法第八十二条主张双倍工资。如果谈不拢同上述办法。如果没有参与公司劳动，那么是没有工资的，只能依照出资等着分红。 【法律依据...查看全文

律师解答： 看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系，那么股东就不能拿到工资，只有投资分红。 【法律...查看全文

不能。股东不得随便将出资撤回。股东如果要退出公司，可以通过以下方式： 1、将股权转让给其他股东或者股东之外的人。 2、有限公司通过股东会表决同意减资，将该股东的出资除去即可。 3、当有限公司的股东遇见公司出现下列情况时，可以要求公...查看全文

法律分析： 股东不能撤资，否则涉嫌抽逃出资。但在充分保障了债权人的权利，并完成了法律上的程序和履行了相应义务后，可以撤资。股东出资的资产转移为企业的独立财产，企业以其全部财产对公司的债务承担责任。 法律依据 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律上股东撤资如何退还股份及股东变更流程。股东撤资需通过股权转让、公司减资或清算实现。股权转让可由其他股东收购或转让给第三方，价格协商确定。减资决议可使股东退出公司。清算决议后，清偿债务后剩余财产按出资比例分配给股东。股东撤资违法...查看全文

股东的工资按照劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。依据我国相关法律规定， 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，...查看全文

法律分析：一、不发工资可以拿公司东西吗拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。二、小老板发不起工资可以变卖他财产吗老板不发工资的...查看全文

亲你好很高兴为您解答:不可以哦。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...查看全文

律师分析： 股东在公司上班是可以发工资的，按照公司法，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须你为...查看全文

破产清算程序与小股东工资补偿问题：破产企业应优先清偿职工工资、医疗等费用，然后清偿社保费用、税款，最后是普通债权。若破产财产不足，按比例分配。董事、监事、高级管理人员的工资按平均工资计算。破产清算程序包括成立清算组、接管破产企业、...查看全文

根据《劳动合同法》规定，股东在公司中担任职务并付出劳动时，公司应发放工资，无论是否持有股份。如果以股东身份拒绝支付工资，将违反劳动合同法。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未支付足额劳动报...查看全文

律师解答： 在公司任职的股东不拿工资是不合法的，因为股东在公司任职的，就属于是公司的员工，即与公司存在劳动关系，此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇，但是同时，作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的，因...查看全文

法律解析： 看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。如果不存在劳务关系，那么股东就不能拿到工资，只有投资分红。 【法律...查看全文