一、贵州省贵阳市最低工资标准
贵阳市最低工资标准具体为：1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
2024年贵阳市最低工资标准是多少?
律师回答
摘要：贵阳市2019年最低工资标准为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。工资是雇主或法定用人单位依法支付给员工的劳动报酬，不包括社会保险费、劳动保护费、福利费等其他费用。工资是劳动力的价值或价格，是生产成本的重要部分。
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《贵阳市2023年就业形势与工资调整趋势分析》是对贵阳市未来一年就业情况和工资水平的预测与分析。随着经济的发展和社会的变迁，贵阳市的就业形势将受到多种因素的影响，包括行业发展趋势、政策调整、人才需求等。同时，工资调整也是广大劳动者关注的焦点，涉及到最低工资标准、行业平均工资、薪酬差距等问题。本文将通过收集和分析相关数据，结合市场趋势和政策导向，对贵阳市2023年的就业形势和工资调整趋势进行深入研究，为读者提供全面的信息和参考意见。
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结语：贵阳市最低工资标准为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时。工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工约定，以货币形式支付员工劳动所得的报酬。工资可以以不同形式计算，如时薪、月薪或年薪。在中国，社会保险费、劳动保护费、福利费、一次性补偿费、计划生育费用和其他不属于工资的费用由用人单位承担或支付。贵阳市2023年就业形势与工资调整趋势将受多种因素影响，包括行业发展趋势、政策调整和人才需求等。通过收集和分析相关数据，结合市场趋势和政策导向，本文为读者提供全面的信息和参考意见。
法律依据
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第四章 教师与受教育者 第三十一条 民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇和其他合法权益，并为教职工缴纳社会保险费。
国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。
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国家鼓励民办学校按照国家规定为教职工办理补充养老保险。
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