驾驶人审验业务办理流程及所需资料。驾驶人需携带身份证明、驾驶证等相关资料前往车管所，民警核查信息后出具审验证明。驾驶人需根据记分情况及准驾车型参加教育和知识学习，并接受交通事故案例教育。异地从事营运的驾驶人需在营运地备案一年后，可...查看全文

你好，没有具体的补偿，需要与对方进行协商，但如果觉得补偿不合理，可以采取法律措施来维护自己的合法权益。 你好，如果到了赔偿时间，钱没有打在卡上。我可以起诉吗？ 欠钱不还提起起诉是有时间限制的。诉讼时效一般是三年，从债权人知道或者应...查看全文

律师解答： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

法律解析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

电脑被损坏的,权利人有权要求侵权人按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算物品价值。同时在赔偿费用支付方式上,当事人可以协商,协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付。 法律依据: 《中华人民共...查看全文

夫妻离婚时，另一方可以要求损害赔偿，若过错方重婚、同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员。若子女非男方亲生且女方存在以上情形，男方可请求赔偿。...查看全文

物品被损坏的,权利人有权要求侵权人按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算物品价值。同时在赔偿费用支付方式上,当事人可以协商,协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付。 法律依据: 《中华人民共...查看全文

出轨导致离婚，另一方可要求损害赔偿，但需有严重过错。重婚、同居是严重过错，其他形式出轨视情节而定。吸毒、赌博、酗酒、婚姻无效或撤销、失踪、长期分居、婆媳关系等也可能构成严重过错。...查看全文

法律解析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

法律分析:如果公司辞退劳动者的，如果是属于劳动合同法第三十九条的情况的，此时无需支付经济补偿金。如果不属于的，则一般是按照在本单位每工作一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

律师分析： 一、劳动者有法定过错，用人单位按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失；二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金；三、违法解除合同，应...查看全文

裁员赔偿n+2是什么意思,公司裁员赔偿标准是n+1吗依据《劳动合同法》的规定,N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿。 N+1（月），N+2（月）或N+3（月），其中N=工作年限，后面的数字代表月份数。也就...查看全文

律师分析： 私自帮客户开通副卡是犯法的，另外买卖公民手机号码等个人信息属于犯罪行为。侵犯公民个人信息的违法行为既包括贩卖个人信息的行为，也包括非法购买公民个人信息行为。网络服务提供者和其他单位在业务活动中收集、使用公民个人信息时，...查看全文

法律解析： 私自帮客户开通副卡是犯法的，另外买卖公民手机号码等个人信息属于犯罪行为。侵犯公民个人信息的违法行为既包括贩卖个人信息的行为，也包括非法购买公民个人信息行为。网络服务提供者和其他单位在业务活动中收集、使用公民个人信息时，...查看全文

法律解析： 私自帮客户开通副卡是犯法的，另外买卖公民手机号码等个人信息属于犯罪行为。侵犯公民个人信息的违法行为既包括贩卖个人信息的行为，也包括非法购买公民个人信息行为。网络服务提供者和其他单位在业务活动中收集、使用公民个人信息时，...查看全文

被打了可以用以下两种方式要赔偿：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。法律...查看全文

根据《劳动合同法》第46条规定，如果公司解除劳动合同属于特定情形，根据劳动者在单位的工作年限进行相应的经济补偿。工作满一年的劳动者将获得一个月的工资作为经济补偿；工作不满一年但超过六个月的按一年计算；工作不满六个月的将支付半个月的...查看全文

1,苹果树培育期（1-5年）平均每株补偿5-90元；初果期（6-8年）平均每株补偿90-210元；盛果期（9-25年）平均每株补偿210-1200元；衰果期26年以上平均每株补偿600元。2,梨树培育期（1-5年）平均每株补偿5-...查看全文

被辞退以后如果用人单位不发工资的话，那么劳动者可以和用人单位进行协商处理，或者是直接向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候需要提交申请书以及相关的证据资料。一、被辞退...查看全文