法律分析:第一,如果你是公务员、事业单位和国企的人员,那么其退休金是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。
第二,如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工,那么其退休工资是省级社保统筹资金,由当地属社保局发给本人,不经过原单位。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。
因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。
双方的权利.义务由双方协商一致约定。
法律分析:第一,如果你是公务员、事业单位和国企的人员,那么其退休金是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。
第二,如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工,那么其退休工资是省级社保统筹资金,由当地属社保局发给本人,不经过原单位。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。
因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。
双方的权利.义务由双方协商一致约定。
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退休金由国家发放,基本养老金实现社会化发放。根据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。退休金计算基础根据不同身份和工作年限而有所区别,工作年限越长,退休金替...查看全文
法律分析:退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合...查看全文
律师分析: 第一,如果你是公务员、事业单位和国企的人员,那么其退休金是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。第二,如果本人是属于缴纳社保的单位退休员工,那么其退休工资是省级社保统筹资金,由当地属社保局发给本人,不经过原单位。 【...查看全文
退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。基本养老保险...查看全文
亲您好,很高兴为您解答。法律分析:退休工资少发了,需要找人民政府社会保险行政部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险...查看全文
律师解答: 根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹...查看全文
根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹资金,由当地...查看全文
律师分析: 根据不同性质单位,养老金来源也不一样。公务员、事业单位和部分没有改革的国企的叫做退休金,一般是财政拨款形式发的,是由国家财政支出,通过单位账户发到个人。缴纳社保的单位退休员工,养老金是从社保发的,它的途径是省级社保统筹...查看全文
一、退休金是单位发还是国家发 1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。 2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机...查看全文
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上...查看全文
退休后拿工资的主要程序是:填写审批表、初审、公示、部门审批、社保局审批。退休需满足条件:男60岁、女50岁,管理和技术岗位女职工55岁,特殊工种男55岁、女45岁,缴纳养老保险费15年以上。...查看全文
律师分析: 退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障;在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 【法律依据】: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退...查看全文
退休后发现工龄找劳动行政部门。国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调...查看全文
律师分析: 可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本...查看全文
可由单位或服务机构申报更正,涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项,申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见,由主管单位或服务机构提出更改工龄申请,附相关能证明工龄的材料至本地人社行政部...查看全文
亲亲,退休后发现工龄错了需要找劳动行政部门...查看全文
公务员、事业单位和国企人员的退休金由国家财政支出,通过单位账户发放给个人;而缴纳社保的单位退休员工的退休工资则是由省级社保统筹资金发放,不经过原单位。...查看全文
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被判刑罚将受到降级或撤职等处分,而被判有期徒刑以上刑罚的将被开除。行政机关任命的事业单位工作人员若被判刑罚也将被开除。因此,如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前...查看全文
退休人员服刑期间停发养老金,服刑期满后可继续发放;死亡时个人缴费部分可以继承。被判缓刑、监外执行可继续发放养老金但不参与调整。被通缉或在押未定罪期间暂停发放,如果无罪则补发。退休前死亡可支付给合法继承人。...查看全文
退休金发放的标准一般和两个标准关系密切:一个是缴费基数,一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金础养老金+个人账户养老金。...查看全文
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