律师解答： 1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额...查看全文

法律分析:1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）...查看全文

律师分析： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、...查看全文

法律分析：一、公司乱扣钱去哪投诉1、公司乱扣钱去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。...查看全文

法律分析： 　　1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。 　　2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的...查看全文

1、公司乱扣钱，劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...查看全文

法律分析：众包乱扣钱去哪投诉可以向工商局或派出所投诉，国家的工业商业行政管理机构，是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。平台管理的。骑手和平台之间是一个合约方式存在，在骑手配送服务过程中，有违...查看全文

律师分析： 1、消费者使用移动公司提供的电信增值服务，与移动公司之间形成消费法律关系。 2、在消费过程中，如果移动公司存在乱扣费的行为，消费者可以依据《消费者权益保护法》的规定向工商机关投诉，损失可以要求移动公司赔偿。 【法律依...查看全文

不给工资去哪投诉 不给工资劳动者可以采取以下措施：1.劳动者可以和用人单位进行协商；2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。3.向...查看全文

律师分析:公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实际经济损失，或者按照规章制度的规定，用人单位...查看全文

信用卡纠纷投诉：向银行总行、银监会投诉，如有暴力行为可报警。《治安管理处罚法》第42条规定，威胁、侮辱、恐吓他人，捏造事实、诬告他人，干扰他人生活等行为，将受到拘留或罚款处罚。...查看全文

本文讲述了银行乱扣钱时，当事人可以投诉监管机构或银行业金融机构营业网点上级机构。同时，商业银行的工作人员应当遵守法律法规，不得利用职务便利谋取不当利益。...查看全文

法律解析： 向保险监管部门投诉保险公司：保监会一直强调要重视被保险人的利益，对恶意拖赔的违法违规现象必须查处，所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局，可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果，涉案金额较大且证据确...查看全文

律师解答： 向保险监管部门投诉保险公司：保监会一直强调要重视被保险人的利益，对恶意拖赔的违法违规现象必须查处，所以有问题可以向保险监管部门投诉。如果所在地没有保监局，可以向保险行业协会投诉。与保险公司协商无果，涉案金额较大且证据确...查看全文

企业克扣工资，员工可向劳动纠纷调解委员会投诉或向法院起诉。依法扣工资不需经济补偿；违法扣工资首先可协商解决。协商不成，可向调解委员会申请调解；不满结果，可要求仲裁机构仲裁或向法院起诉。...查看全文

企业克扣工资，员工可以去劳动纠纷调解委员会投诉，或者人民法院起诉。企业依法或依照规章制度扣除劳动者工资的，不用经济补偿；企业违法扣工资首先可以协商解决。协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求...查看全文

一、单位克扣工资，员工应当到哪里投诉 1、单位克扣工资，员工应当去劳动保障行政部门举报。 2、对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...查看全文

劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系...查看全文

法律解析： 公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文

律师解答： 公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...查看全文