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手掌骨折工伤应根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结果确定伤残等级,需先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,最终获得伤残赔偿。工伤认定申请流程包括向劳动和社会保障局申请工伤认定,根据鉴定结果要求赔偿。赔偿项目包括医疗费、工资、补助金...查看全文
《社会保险法》规定,工伤赔付根据具体情况而定。包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、终止劳动合同时的医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和劳动能力鉴定费等。...查看全文
打架斗殴致他人手指骨折,需经法医鉴定,如果为轻微伤,则应给予相应的行政处罚。,伤害一方必须对受伤一方承担民事赔偿责任,可以要求医疗赔偿、人身伤害赔偿、还有你和家人的误工、护理、营养等费用。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文
法律分析: 手掌骨折如果没有后遗症的话,是典型的十级工伤。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为为6个月...查看全文
工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残需要通过工伤鉴定来确定。根据法律规定,无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残。劳动能力鉴定分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分为三个等级。...查看全文
法律解析: 需要实际鉴定,一般属于十级。伤残鉴定标准:由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。 【法律依据】: 《最高人民法院关于执行...查看全文
律师解答: 需要实际鉴定,一般属于十级。伤残鉴定标准:由国家统一规定一个标准,再由地方按标准去实施,以维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型,各种伤残要对照施行。 【法律依据】: 《最高人民法院关于执行...查看全文
法律分析:手掌骨折的轻伤鉴定标准分为一到十级,由劳动鉴定机构根据国家鉴定标准;运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十...查看全文
手指骨折工伤需按工伤保险条例认定伤残等级并鉴定,赔偿包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级至四级伤残的待遇标准分别为27、25、23和21个月的本人工资。伤残津贴按本人工资的90%至75%支付,若低于最低工资标准,工伤保险基金补...查看全文
法律分析: 工地工伤骨折的,要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费等,造成伤残的享有一次性伤残补助金,受伤职工辞职的还享有一次...查看全文
手掌骨折如果没有后遗症的话,是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,一般评为十级伤残,在实践中手掌骨折的情况也...查看全文
您好,右手掌骨第四指骨骨折应该赔偿多少?一、手指骨折赔偿标准是什么1、手指骨折赔偿标准是什么,需根据具体情况而定:(1)如果是一级伤残,赔偿标准为27个月的本人工资;(2)如果是二级伤残,赔偿标准为25个月的本人工资;(3)如果是...查看全文
工伤申报、认定和赔偿程序:单位需在30天内申报工伤,否则职工可自行申请认定并索赔,如单位未购买工伤险,单位需按规定赔偿,争议可通过劳动仲裁解决。...查看全文
职员右手手掌骨折工伤可申请鉴定,伤残等级大约在10级左右,需先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,鉴定结果决定赔偿,具体流程可咨询当地劳动部门。...查看全文
法律分析:工伤伤残赔偿标准:1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大...查看全文
工伤鉴定结果取决于劳动能力鉴定委员会专家组的结论,右手五指手掌骨折工伤可以被认定为十级伤残。员工在工伤定残后可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,以及其他费用如医疗费、误工费、营养费、护理费、交通费和住院伙食补助费,这些...查看全文
工伤中手掌骨折是否构成伤残、构成几级伤残需通过工伤鉴定确定。根据法律规定,无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。劳动功能障碍分十级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分三级...查看全文
骨折工伤保险赔偿标准根据伤残程度和部位确定,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等;工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 骨折工伤保险赔偿金额根据伤残程度和部位确定;赔偿项目包括医疗...查看全文
(一)医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; (二)误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...查看全文
可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。...查看全文
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