律师分析： 按照规定丢失发票的这种情况，只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销，即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销，因为报销必须要有发票原件，否则不予报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家...查看全文

法律解析： 按照规定丢失发票的这种情况，只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销，即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销，因为报销必须要有发票原件，否则不予报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家...查看全文

没有发票的话，只能得到生育津贴，不能报销医疗费用。即使通过医院、单位等部门证明，也不能报销，因为必须要有发票原件才能报销。...查看全文

法律解析： 按照规定丢失发票的这种情况，只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销，即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销，因为报销必须要有发票原件，否则不予报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家...查看全文

律师解答： 如果公司可以报销或者进行补贴，需要保留发票。如果丢失发票的这种情况,只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销,即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销,因为报销必须要有发票原件,否则不予报销。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

生育保险报销的时候一般要提交很多资料的，如医院的出具的婴儿出生证明、本人的身份证明、医药费报销申请单、收费的发票等，如果缺少某些关键的资料是不能报销的，那么生育险的医院发票原件丢了,复印件盖章的可以报销吗?下面由小编为读者进行解答...查看全文

律师解答： 生育津贴是指：国家法律，法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于教师，如果生育期间是带薪休假的，单位是有权利扣留发放到单位的生育津贴的。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职...查看全文

律师解答： 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职...查看全文

律师解答： 无结婚证是不能领取生育津贴的；生育保险待遇领取一个主要条件就是符合计划生育，而是否符合计划生育要看是否有准生证，而有没有准生证的条件是有结婚证，所以，没有结婚证不能领取生育保险待遇。生育津贴就是国家法律、法规规定对职业...查看全文

法律解析： 如果公司可以报销或者进行补贴，需要保留发票。如果丢失发票的这种情况,只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销,即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销,因为报销必须要有发票原件,否则不予报销。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

律师分析： 如果公司可以报销或者进行补贴，需要保留发票。如果丢失发票的这种情况,只能享受生育津贴不能享受医疗费用报销,即使通过医院、单位等部门证明也无法进行报销,因为报销必须要有发票原件,否则不予报销。 【法律依据】： 《女职工...查看全文

律师解答： 1、不能同时享受。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直...查看全文

律师解答： 不可以。只要是住院肯定是有出院小结的，出院小结是一个非常重要的医疗文书，也是报销医疗费用的重要作证，所以必须到医院去开具出院小结后，才能报销费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加...查看全文

生孩子一年一般不能报销，但是各地规定不同，可以咨询当地计生部门。通常情况下，生育后90天内进行报销。《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所...查看全文

律师解答： 不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、...查看全文

法律分析:不可以，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材...查看全文

律师分析： 不可以，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于...查看全文

法律分析：生育保险一般是不可以补交的。如果用人单位已经为职工缴纳了生育保险费，其职工享受生育保险的待遇；如果未缴纳的，则职工在生育期间不享受相应的待遇，且一般也不能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当...查看全文

律师分析:工作人员表示，生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容。定额补贴就是住院费报销，一般出院即报。生育津贴则是职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。支付标准按企业上年度缴费基数进行计算。这部分报销需要职工住...查看全文

工作人员表示，生育保险分为定额补贴和生育津贴两项内容。定额补贴就是住院费报销，一般出院即报。生育津贴则是职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。支付标准按企业上年度缴费基数进行计算。这部分报销需要职工住院费用的原始发票，...查看全文