工伤抚恤金赔偿期限的修改

律师回答
摘要:工伤抚恤金赔偿年限为20年,根据规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地2020年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算,职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金,供养亲属抚恤金按照一定比例发放,核定的抚恤金总额不得超过职工生前工资。供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门规定。
工伤抚恤金赔偿年限是二十年,具体规定如下:
1、死亡赔偿金的数额计算公式是,如果不满60周岁,按照受诉法院所在地2020年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;
2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
延伸阅读
工伤抚恤金赔偿期限的审查与调整
工伤抚恤金赔偿期限的审查与调整是为了确保工伤受害者能够获得合理、公正的赔偿。在审查过程中,需要对当前的赔偿期限进行评估,以确定是否存在不合理或不公平的情况。如果发现问题,就需要进行调整,以保障工伤受害者的合法权益。调整可能包括延长赔偿期限,确保受害者有足够的时间来接受治疗和康复;或是缩短赔偿期限,以避免滥用和不当索赔的情况。审查与调整工作的目的是为了维护社会公平正义,保障工伤受害者的权益,促进劳动保护制度的健康发展。
结语:工伤抚恤金赔偿年限为20年,根据相关规定,死亡赔偿金的计算公式是根据受诉法院所在地2020年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。同时,工伤受害者的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些规定旨在确保工伤受害者能够获得合理、公正的赔偿。审查与调整工作的目的是为了维护社会公平正义,保障工伤受害者的权益,促进劳动保护制度的健康发展。
法律依据
《工伤保险条例》第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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