律师解答： 合同是否解除，如果是在网上查，是查不到的。这个是需要本人通过到网上去查询社保，然后看看参保的公司是哪一家。如果查看过程中看到该公司，说明合同未解除。如果没有看到该公司，说明已经解除了劳动关系，其实社保是可以通过当地人事...查看全文

法律解析： 合同是否解除，如果是在网上查，是查不到的。这个是需要本人通过到网上去查询社保，然后看看参保的公司是哪一家。如果查看过程中看到该公司，说明合同未解除。如果没有看到该公司，说明已经解除了劳动关系，其实社保是可以通过当地人事...查看全文

律师分析： 合同是否解除，如果是在网上查，是查不到的。这个是需要本人通过到网上去查询社保，然后看看参保的公司是哪一家。如果查看过程中看到该公司，说明合同未解除。如果没有看到该公司，这时候，说明已经解除了劳动关系。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 合同是否解除，如果是在网上查，是查不到的。这个是需要本人通过到网上去查询社保，然后看看参保的公司是哪一家。如果查看过程中看到该公司，说明合同未解除。如果没有看到该公司，这时候，说明已经解除了劳动关系。 【法律依据】:...查看全文

律师解答： 一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是法院的判决，那么是可以查询得到的。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权...查看全文

法律解析： 一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是法院的判决，那么是可以查询得到的。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权...查看全文

律师解答： 判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果...查看全文

律师解答： 离婚协议应包含的内容：1、登记离婚是双方的真实意思表示。2、共同财产、共同债务的处理方式。3、子女抚养权问题。4、其他需要在协议中明确的事项。5、双方当事人的签名、离婚协议制作时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由时，也可以依法解除...查看全文

法律解析： 没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由...查看全文

律师解答： 可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由时，也可以依法解除...查看全文

律师解答： 没有约定期限的合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由...查看全文

判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方...查看全文

法律解析： 判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果...查看全文

律师解答： 判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果...查看全文

律师解答： 合同解除有期限。是合同解除权的行使期限可由当事人在合同中约定，或者由法律直接规定。享有解除权的当事人应在收到催告后尽早通知对方是否解除合同。经催告后，有解除权的一方有3个月的解除权合理期。如果对方没有催告，另一方就有1...查看全文

法律解析： 1、解除劳动关系不可双方或单方口头解除，需要有实际证明，且该证明是企业和劳动者实际商量过后签订的，是重要的证据。2、没有此证明，会给劳动者带来很多损害。3、劳动者擅自离职、离开岗位还有可能形成其他违法法规的行为，从而给...查看全文

律师解答： 1、解除劳动关系不可双方或单方口头解除，需要有实际证明，且该证明是企业和劳动者实际商量过后签订的，是重要的证据。2、没有此证明，会给劳动者带来很多损害。3、劳动者擅自离职、离开岗位还有可能形成其他违法法规的行为，从而给...查看全文

法律解析： 1、解除劳动关系不可双方或单方口头解除，需要有实际证明，且该证明是企业和劳动者实际商量过后签订的，是重要的证据。2、没有此证明，会给劳动者带来很多损害。3、劳动者擅自离职、离开岗位还有可能形成其他违法法规的行为，从而给...查看全文

法律解析： 合同解除的性质是合同成立并生效后，符合解除条件时，因当事人一方或双方的意思表示而使合同权利义务终止的一种行为。合同解除的方式有协商解除，约定解除，法定解除。解除权人应当在行使期限内行使解除权。 【法律依据】： 《中华...查看全文