非法行医造成8级伤残的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，根据最高检和公安部的规定，非法行医涉及轻度残疾、器官损伤导致一般功能障碍、中度以上残疾导致严重功能障碍或死亡等情形，应予立案追诉。未取得医师资格从事医疗活动、以非法手...查看全文

法律解析： 八级伤残能够获得的工伤待遇是你本人十个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职...查看全文

律师分析： 八级伤残能够获得的工伤待遇是你本人十个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职...查看全文

法律解析： 八级伤残能够获得的工伤待遇是你本人十个月的工资;此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十七条 职...查看全文

故意伤害罪的量刑以轻伤为依据，与伤残程度无关。轻伤应根据受伤时的症状鉴定，伤残鉴定主要用于工伤鉴定。根据刑法规定，伤势较轻的可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。...查看全文

法律分析：八级伤残赔偿：_x000D_ 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2...查看全文

律师分析： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一...查看全文

法律分析： 　　一、医疗费用由用人单位全额垫付。 　　二、停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。 　　三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 　　四、住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放。 　　五...查看全文

律师分析:八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇：（一）伤残职工符...查看全文

律师分析： 八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为十个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇： （一）伤残职工符合规定治疗工...查看全文

一、八级伤残赔偿标准，八级伤残能赔多少钱?在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么工...查看全文

律师分析： 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，致人一级伤残已经构成刑事案件的重伤结果，要根据具体的犯罪行为由人民法院定罪量刑。比如故意伤害致人重伤，要处以三年...查看全文

法律解析： 重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，致人一级伤残已经构成刑事案件的重伤结果，要根据具体的犯罪行为由人民法院定罪量刑。比如故意伤害致人重伤，要处以三年...查看全文

法律分析:重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，致人一级伤残已经构成刑事案件的重伤结果，要根据具体的犯罪行为由人民法院定罪量刑。比如故意伤害致人重伤，要处...查看全文

法律解析： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一...查看全文

法律分析:如果八级伤残是因工致残，获得的一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保...查看全文

律师分析:根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用...查看全文

律师分析： 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位...查看全文

法律分析：因工伤五个手指头断了，能获得多少赔偿，需要先申请伤残鉴定，确定伤残等级，才能确定具体的赔偿的，按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉五指头断了，约为：八级伤残，八级伤残的赔偿有一次性伤残补助金：11个月本人工资，...查看全文