灵活就业人员缴费二十年,百分之60缴费30年能拿多少

律师回答
摘要:根据个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的假设,交费30年后,退休待遇的替代率分别为64%、90%和75%。具体而言,按照100%基数缴费,退休待遇为51%的社会平均工资;按照40%基数缴费,退休待遇为29%的社会平均工资;按照60%基数缴费,退休待遇为36%的社会平均工资。以北京市2017年社会平均工资8467元为例,退休后的养老金分别为4318元、2455元和3048元。
如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。我们交费30年,按照100%基数交费,退休待遇分别是这样的:基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话,我们的养老金替代率就是64%,相差不是很大。按照北京市2017年社会平均工资8467元计算,原先实际收入是6770元左右,退休待遇可达4318元。如果30年按照40%基数缴费,退休待遇是:基础养老金21%的退休上年度社会平均工资,个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资,合计29%。按照80%的缴费基数为实际收入计算,原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率高达90%。实际上相当于原先收入2709元,退休后养老金2455元。同样按照60%基数缴费30年,退休待遇是:合计36%的退休上年度社会平均工资,养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元,退休后养老金是3048元。
延伸阅读
灵活就业人员社保缴费计算:30年缴费,百分之60比例,待遇如何确定?
灵活就业人员社保缴费计算是根据个人缴费年限和缴费比例来确定的。在这个标题中,指的是灵活就业人员在缴纳社保费用的过程中,如果他们连续缴费30年,并且缴费比例为百分之60,那么他们的待遇如何确定呢?
根据相关规定,灵活就业人员的社保待遇是根据其缴费年限和缴费比例来计算的。在这种情况下,如果灵活就业人员连续缴费30年,并且缴费比例为百分之60,那么他们的社保待遇将根据具体的计算公式来确定。具体的计算公式可能因地区和政策而有所不同,一般会综合考虑缴费年限、缴费比例以及平均工资等因素。
因此,要确定灵活就业人员在缴费30年、缴费比例为百分之60的情况下的具体社保待遇,需要参考当地的社保政策和相关规定。建议咨询当地社保机构或专业人士,以获取准确的计算结果和具体待遇信息。
结语:根据以上计算结果,如果我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致,交费30年后,退休待遇的养老金替代率相对较高,分别为64%、90%和75%。这意味着我们的退休后收入能够较好地维持生活水平。无论是按照40%、60%还是100%的基数缴费,退休后的养老金都能够较好地满足我们的需求。根据北京市2017年社会平均工资的计算,退休后的养老金金额分别为4318元、2455元和3048元,这将为我们的退休生活提供一定的经济保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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