随着我国医保制度的日趋完善，现在越来越多的人都参加了职工社保，而且很多大病都纳入了职工大病保险的保障范围内，那么，职工大病保险包括哪些大病?职工大病保险是怎么缴费的?下面晖律网小编就通过本文给大家讲解一下。
一、什么是职工大病保险
职工大病保险指的是参加职工社保的人患大病发生高额医疗费用的情况下，经过职工医保补偿后需个人负担的合规医疗费用提供保障的保险。
职工大病保险是一种社会医疗互助制度，可以为职工提供大病医疗保障，极大的减轻了参保职工的医疗负担。
职工大病保险也可以理解为大病医疗费用的二次报销，参保人如果因大病住院治疗产生的医疗费用经过职工医保报销后，剩余的费用还可以给予二次报销，而且是分段有比例的报销。
二、职工大病保险包括哪些大病
职工大病保险包括20种大病，如果参保人因为这20种大病住院治疗产生的医疗费用超过职工医保的高限额的部分费用都可以通过职工大病保险经常报销。
现在纳入职工大病保障的20种疾病包括了恶性肿瘤、阻塞性肺气肿、慢性肺源性心脏病、支气管哮喘、儿童白血病、先心病、终末期肾病、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、肾病综合征、唇腭裂、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、重症肌无力、股骨头坏死等多种大病。
三、职工大病保险怎么缴费
职工大病保险的缴费是由单位和个人共同缴纳，个人发生巨额医疗费用后可以享受大病保险的报销待遇。
参加职工社保的单位和个人，按照有关规定是必须参加职工大病保险并缴纳费用，职工大病保险的费用是由单位和个人按年度共同缴纳，单位缴费标准是每人每年按上年度全省职工平均工资的0.2%缴纳大病保险费用，参保人的缴费标准是每人每年缴纳60元的的大病保险费用。
由此可见，职工大病保险的费用是由单位和个人共同缴纳的，个人可以享受大病保险待遇。
以上就是小编对职工大病保险包括哪些大病的有关内容介绍，职工大病保险包括20种大病，职工大病保险是由单位和个人共同缴费的。
温馨提示：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，建议您点击下方【立即咨询】按钮，向晖律网专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。
