工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围：...查看全文

工资总额有哪些部分组成工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、...查看全文

法律分析:工资总额由下列六个部分组成:奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价...查看全文

企业结构工资制的内容和构成，不宜简单照搬国家机关、事业单位的现行办法，各企业可以根据不同情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少，各个组成部分的比例，可以依据生产和分配的需要或大或小，没有固定的格式。一般包括...查看全文

律师分析： 公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400...查看全文

律师分析:公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4...查看全文

按照国家相关法律法规规定，工资总额主要由下列六个方面组成：一是计时工资；二是计件工资；三是各种奖金；四是各类津贴和补贴；五是加班加点工资；六是特殊情况下支付的工资。故职工的月实得工资应当是每月发放的岗位职务工资，加上考核工资，加上...查看全文

1、基本工资：全年（含所有节假日及法定假日）均发放基本工资；正常天数：即为本月日历总天数减去本月内所有周六、日天数及法定节假日天数；2、正常工时：即为本月正常天数*8小时/每天；3、平日加班工时：指本月周一至周五加班总时数之和；例...查看全文

法律分析：不作为最低工资的组成部分有：依法缴纳的社会保险、住房公积金；加班费；中夜班津贴；夏季高温津贴；有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴；上下班交通补贴；住房补贴。法律依据：_x000D...查看全文

工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。 职工福利由哪些部分组成 我国职工的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所...查看全文

律师解答： 工资总额由下列六个部分组成：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替...查看全文

一篇报道一名国有企业员工因工伤导致左手大拇指粉碎性骨折已住院治疗两个月。想了解工伤工资由哪几部分组成,住院期间公司是否应该提供陪护,以及一般情况下工伤的医疗期是多长时间。律师解答称,一旦发生工伤,应立即进行工伤认定和劳动能力鉴定,...查看全文

退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成，其中基础养老金、个人账户养老金组成基本养老金，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。...查看全文

工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单...查看全文

律师分析： 退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成，其中基础养老金、个人账户养老金组成基本养老金，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据...查看全文

算。工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 工资总额组成 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率...查看全文

法律分析：工资的组成部分有：_x000D_ 计时工资，计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬；计件工资，计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。等等。法律依据...查看全文

律师分析： 工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 1、合同主体，即谁跟谁签订的合同。2、合同标的，即双方针对什么而签订的合同，合同标的可以是一个物品也可以是一种服务或者说也可以是一个物品形成的过程。3、合同的主要内容，即双方约定的合同范围，主要是对合同标的的进一步详细...查看全文

律师解答： 一般一个合同主要有以下几个主要的部分组成 1、合同主体，即谁跟谁签订的合同。 2、合同标的，即双方针对什么而签订的合同，合同标的可以是一个物品也可以是一种服务或者说也可以是一个物品形成的过程。 3、合同的主要内容，即双...查看全文