律师分析： 工伤住院费用是由企业或社保部门按照规定报销的，但是在实际操作中，可能会出现报销不及时或不全的情况。如果发生这种情况，建议及时向单位或社保部门申报，提供相关证明材料，如工伤认定书、住院发票、诊断证明等，经审核后由单位或社...查看全文

法律解析： 工伤住院费用是由企业或社保部门按照规定报销的，但是在实际操作中，可能会出现报销不及时或不全的情况。如果发生这种情况，建议及时向单位或社保部门申报，提供相关证明材料，如工伤认定书、住院发票、诊断证明等，经审核后由单位或社...查看全文

对于工伤职工自己垫付医药费的情况，有三种方式可以进行报销。一是向社保经办机构申请报销；二是由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续；三是在出院时直接进行结算。如果单位没有缴纳工伤保险费，工伤职工可以先从工伤保险基金中支付费...查看全文

律师解答： 工伤住院费用是由企业或社保部门按照规定报销的，但是在实际操作中，可能会出现报销不及时或不全的情况。如果发生这种情况，建议及时向单位或社保部门申报，提供相关证明材料，如工伤认定书、住院发票、诊断证明等，经审核后由单位或社...查看全文

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经...查看全文

一、工伤自己垫付医药费如何报销 1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 2、法律依据： 《工伤保险暂行...查看全文

工伤医药费自己垫付的报销方式如下： 1、拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。找法网提醒您，停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当...查看全文

律师分析:治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费...查看全文

律师分析:治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费...查看全文

一、工伤自己垫付医药费如何报销 1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 2、法律依据： 《工伤保险暂行...查看全文

公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。...查看全文

1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 法律依据： 《工伤保险暂行条例》第四条，用人单位应当将参加工伤...查看全文

法律分析：公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。法律依据：_x000D_ ...查看全文

1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 法律依据： 《工伤保险暂行条例》第四条，用人单位应当将参加工伤...查看全文

工伤职工在支付医药费用时，可以选择向社保经办机构申请报销，或让单位经办人携带相关文件前往社保机构办理报销手续，或在出院时进行直接结算。如果单位没有缴纳工伤保险费，则该笔费用可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。...查看全文

一、工伤自己垫付医药费如何报销 1、公司用人单位不支付的，自己垫付可以从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续，或者在出院时候直接进行结算。 2、法律依据： 《工伤保险暂行...查看全文

您好亲，劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生...查看全文

法律分析：工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。《工伤保险条例》第四条；用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和...查看全文

律师分析： 我国的工伤保险条例规定，公司会垫付工伤住院费。职工垫付的，工伤确认完毕后，单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付，而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用，还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金...查看全文

法律分析：工伤住院费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付；工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金...查看全文