律师分析： (一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)； 4、授权委托书原件1份...查看全文

法律分析:(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)；...查看全文

法律分析:1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...查看全文

法律解析： 1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁需要的证据材料:被申请人的基本信息且证明与本案有直接利害关系；证明双方存在劳动关系，也可提供在单位考勤记录、工作支付凭证等材料；以及具体的请求和理由的相关证据。法律依据:《《中华人民共...查看全文

律师分析： 1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 【法律依据】： 《...查看全文

劳动仲裁证据的提交和判断：劳动仲裁需要提供入职、工作内容、约定工资、工作时间、工资发放、具体工作时间、离职等方面的证据。在判断证据效力时，公文文书、鉴定结论、原件、法定鉴定部门的结论、法庭主持勘验笔录等优于其他证据。同时，多个种类...查看全文

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别...查看全文

申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动者的身份证明和用人单位的工商注册信息；劳动仲裁申请书；如果有代理人的话，还需提供授权委托书和代理人的身份证明；还需提供证明劳动者与用人单位存在劳动关系的资料；以及与申请事项相关的证据材料清单。...查看全文

申请劳动仲裁时，需提供以下材料：劳动者身份证明、用人单位工商注册信息、劳动仲裁申请书、如有委托人需提供授权委托书及委托人身份证明、证明劳动关系的材料、以及申请事项相关的证据清单。...查看全文

申请劳动仲裁需要提交什么材料？ 1．劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)； 2．申请人身份证明及复印件； 3．有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的...查看全文

劳动仲裁申请需提交三份材料，其中两份由申请人提交给仲裁委，一份留存。劳动仲裁不收费，但申请人败诉则无法得到支持。申请人可申请法律援助。劳动仲裁程序包括案件受理、组成仲裁庭、调查取证、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。...查看全文

法律解析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...查看全文

劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...查看全文

法律分析： 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存； 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位...查看全文

法律分析:劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...查看全文

律师分析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...查看全文

律师分析： 1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，并且...查看全文

律师分析:1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以...查看全文

申请劳动仲裁需提供的材料和证据，包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，中断或中止时效的情况也有规定。申请人须以书面形式提交仲裁申请，包括个人信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证...查看全文