广东的社保卡在浙江可以用吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问广东的社保卡在浙江可以用吗

法律分析:新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医...查看全文

问广东的社会保险卡在浙江可以用吗？

法律解析：新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医疗看病...查看全文

问广东的社保卡在浙江可以用嘛？

答

律师解答：新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡（暂支持人民币借记卡应用）使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医疗看病...查看全文

问江西的社保卡在广东可以用吗？

答

律师分析：目前江西省的医疗保险和广东省的医疗保险还没有联网。可行的办法是申请异地就医：参保人员首先到当地社保局领取《异地居住退休(内退)、外派工作人员异地定点医疗机构申报表》，填好个人相关信息，在新居住地确定好三家符合规定的医院...查看全文

问江西的社保卡在广东可以用嘛？

答

律师解答：目前江西省的医疗保险和广东省的医疗保险还没有联网。可行的办法是申请异地就医：参保人员首先到当地社保局领取《异地居住退休(内退)、外派工作人员异地定点医疗机构申报表》，填好个人相关信息，在新居住地确定好三家符合规定的医院...查看全文

问浙江社保卡可以在江苏使用吗

答

您好，可以，长三角三省一市人社部门最近召开了协调会议，决定医保互通，浙江医保卡经当地医保部门批准也可以转院到江苏治病。...查看全文

问江西的社会保险卡在广东可以用吗？

答

法律解析：目前江西省的医疗保险和广东省的医疗保险还没有联网。可行的办法是申请异地就医：参保人员首先到当地社保局领取《异地居住退休(内退)、外派工作人员异地定点医疗机构申报表》，填好个人相关信息，在新居住地确定好三家符合规定的医院...查看全文

问江西的社会保险卡在广东可以用吗？

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问浙江的社保卡在外省可以用吗？

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律师分析：浙江省内的医保卡能够异地使用，浙江各地医保系统均已如期接入国家异地就医结算系统，实现全国联网运行。浙江已开通省内异地就医联网结算定点医疗机构216家，其中207家开展住院业务。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析：不能。请在开卡城市的本行任意中国银行营业厅激活银行卡设置交易密码即可。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民...查看全文

问浙江的社保卡在外省可以用嘛？

答

律师解答：浙江省内的医保卡能够异地使用，浙江各地医保系统均已如期接入国家异地就医结算系统，实现全国联网运行。浙江已开通省内异地就医联网结算定点医疗机构216家，其中207家开展住院业务。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问浙江的医保卡在广州能用吗？

答

法律解析：办理了长驻外地或异地安置备案手续的参保人，在备案地的所有异地联网医院住院，都可以联网报销。办理了长期驻外或异地安置备案手续的参保人，由备案的定点医院转入备案地之外的异地联网医院住院的，也可以异地联网结算。【法律依据...查看全文

问浙江的医保卡在广州能用吗？

答

律师分析：办理了长驻外地或异地安置备案手续的参保人，在备案地的所有异地联网医院住院，都可以联网报销。办理了长期驻外或异地安置备案手续的参保人，由备案的定点医院转入备案地之外的异地联网医院住院的，也可以异地联网结算。【法律依据...查看全文

问浙江医保卡在江苏可以用吗

答

亲，很高兴为您解答，浙江医保卡在江苏不可以用，浙江医保和江苏医保没有联网，在江苏挂急诊或因bing住院可以回浙江医保报销，正常门诊不能报销，医疗保险只能在参保所在的城市使用。异地的话，除非办理转诊或者急诊住院才可以享受。...查看全文

问浙江的医保在山东可以用吗？

答

法律解析：住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都...查看全文

问浙江的医保在山东可以用吗？

答

问浙江的医保在山东可以用吗？

答

律师分析：住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都...查看全文