立三等功退伍军人待遇

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摘要:根据规定,退役士兵荣获三等功的情况下,除了能够领取一次性退役金外,还将增加5%的比例增发一次性退役金。而对于在服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵,则由人民政府来安排工作。此外,国家会根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素来确定退役金的标准,并适时进行调整。
荣获三等功的由部队在退役士兵服现役年限领取一次性退役金基础上增加5%比例增发一次性退役金。
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的,由人民政府安排工作。
国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。
延伸阅读
退伍军人立三等功荣誉与待遇的关系
退伍军人立三等功荣誉与待遇的关系是一个备受关注的话题。立三等功是对军人在执行任务中表现出色的一种荣誉认定,代表着他们的勇敢和奉献。这种荣誉通常会对退伍军人的待遇产生积极的影响。首先,立三等功可以为退伍军人提供更好的退伍福利,包括医疗保障、住房补贴和就业优先等。其次,立三等功还可以为退伍军人增加就业竞争力,让他们更容易找到满意的工作机会。此外,立三等功也会提升退伍军人在社会中的声誉和地位,使他们更受尊重和认可。总的来说,退伍军人立三等功荣誉与待遇之间存在着积极的关联,为他们的未来生活和发展带来了一定的好处。
结语:退伍军人立三等功荣誉与待遇的关系备受关注。立三等功代表着勇敢和奉献,将对退伍军人的福利和就业产生积极影响。退伍福利包括医疗保障、住房补贴和就业优先等,而立三等功还能增加其就业竞争力。此外,这一荣誉也提升了退伍军人的社会声誉和地位,使他们更受尊重和认可。总的来说,退伍军人立三等功荣誉与待遇之间存在着积极的关联,为他们的未来生活和发展带来了一定的好处。
法律依据
《退役士兵安置条例》第二十条
国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准,并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。
自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算,超过6个月不满1年的按照1年计算。
获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:
(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;
(二)荣获二等功的,增发10%;
(三)荣获三等功的,增发5%。
多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

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