法律解析： 劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

法律分析： 辞职后五险一金的处理方式是： 1、医疗保险和养老保险。停止交费，形成缴费年限中断，可以个人全额缴纳； 2、工伤保险、失业保险、生育保险。辞职后自动解除； 3、住房公积金。符合公积金提取规定可以提取，永远不会作废。 法律...查看全文

法律分析:劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续，即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一...查看全文

具体办法如下： 1、有新单位 如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。 2、没有新单位 可以找个专门的代缴社保的公司...查看全文

法律分析： 辞职后五险一金的处理方式具体如下： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同...查看全文

离职后五险一金怎么办?一、离职后养老保险怎么办?离职后，养老保险有以下三种处理办法：1.停止缴费：此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可。2.转为个...查看全文

辞职公司会给你暂停，将离职证明拿好。等找到新公司并且新公司给缴纳社保后，去原来公司社保局开张转移证明，交至新公司所在地的社保局的社保转移窗口，填张表就行了，这样社保就转过去了。如果是在同一个市的话就不要转移，下次新公司...查看全文

辞职后交五险一金，可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳医保和养老保险，但是失业保险(辞职后可申请领取失业金)，生育保险(只能由单位买，无需个人出保费)，工伤保险(即买即用)和公积金(单位和职员共同购买)，就无法自己...查看全文

辞职后个人怎么交五险一金? 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳...查看全文

“五险一金”中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险需要缴满15年并到法定退休年龄后才能领取养老金。养老金的领取地点根据缴费地和累计缴费年限来确定。如果多地缴满10年，最后一个缴满年限地成为领取地...查看全文

社保缴满15年养老金如何领取? 小编介绍：“五险一金”中的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。 一、养老保险是由单位和个人共同缴纳的，个人缴纳的部分存储在个人养老金账户，公司缴纳的...查看全文

辞职后五险一金处理办法：养老保险可停缴、全额缴纳或转移；医疗保险暂不可转移，待实施细则后可转移；工伤保险、失业保险、生育保险自动解除，满一年可领取失业保险；住房公积金停止存款，但账户仍属个人，可随时提取和续交，不会作废。...查看全文

一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算；3、...查看全文

法律分析：1、养老保险：停止交费，形成年限中断，影响不大；_x000D_ 2、医疗保险：个人账户里的钱可以在当地继续使用。_x000D_ 3、工伤保险、失业保险、生育保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险缴费满...查看全文

法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。可以凭失业证到社保局办理转接社保；带上离职证明到住房公积金管理局办理提取手续或者封存；医保...查看全文

辞职后的五险一金处理方法及待遇概述，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。辞职后可选择停止缴费、继续缴费或办理转移手续，具体影响因个人情况而异。五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，其中住房公积金为...查看全文

律师分析:异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养...查看全文

员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。...查看全文

律师分析： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。可以凭失业证到社保局办理转接社保；带上离职证明到住房公积金管理局办理提取手续或者封存；医保卡只能...查看全文