律师解答： 企业申请破产，员工能申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 企业申请破产，员工能申请经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 用人单位因为破产解除劳动合同的应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；未提前一个月书面通知劳动者解除合同的，额外支付一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 用人单位因为破产解除劳动合同的应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；未提前一个月书面通知劳动者解除合同的，额外支付一个月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 债权人申请和债务人申请。股东提起解散公司的诉讼可以公司为被告，其他股东为第三人。公司的股东、董事，不得以股东或董事名义申请公司破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第七条第一款 债务人有破产法规定的...查看全文

法律解析： 债权人申请和债务人申请。股东提起解散公司的诉讼可以公司为被告，其他股东为第三人。公司的股东、董事，不得以股东或董事名义申请公司破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第七条第一款 债务人有破产法规定的...查看全文

法律解析： 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 【法律依据】： 《中华...查看全文

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的...查看全文

法律分析：一、企业破产后员工补偿有哪些公司破产的，对员工不是赔偿，而是补偿。企业依法宣布破产之后，应当向员工支付相应的经济补偿金。经济补偿金是根据员工在企业实际的工作年限计算确定的，每满一年的，可要求获得一个月工资的经...查看全文

律师分析： 公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》...查看全文

破产企业应支付员工经济补偿，按每年工作一月工资的标准计算，不超过12年。同时，应支付欠薪、医疗、伤残补助、抚恤费等，划入个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。...查看全文

法律解析： 企业破产不是谁都能申请，而是有法定条件的。根据《企业破产法》第七条规定债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产...查看全文

律师分析： 企业破产不是谁都能申请，而是有法定条件的。根据《企业破产法》第七条规定债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产...查看全文

法律解析： 企业破产不是谁都能申请，而是有法定条件的。根据《企业破产法》第七条规定债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产...查看全文

法律分析:企业申请破产员工没有赔偿。但是此时因为不是违法解除劳动合同，但是有经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多，劳动者不用自己申报。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

企业申请破产员工没有赔偿。但是此时因为不是违法解除劳动合同，但是有经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多，劳动者不用自己申报。...查看全文

律师解答： 1、企业申请破产的，不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金。 2、企业申请破产后，法院需要立案受理，并指定管理人对企业资产、债务进行清算。 3、清算过程中，企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔...查看全文

法律解析： 企业员工不能申请公司破产，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院...查看全文

公司员工可以根据《企业破产法》规定申请企业破产。企业法人如果无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力，就可以向法院申请破产。破产债权必须是一种财产上的请求权，并且在破产宣告前已经存在。非财产的请求权不被视为破产债...查看全文