陕西省是否对单独二胎给予补贴？-法律问答|晖律网

陕西省是否对单独二胎给予补贴？

回答于2024-04-25 阅读（192）

律师回答

摘要：陕西省单独二胎有补贴，但待遇因情况而异。符合政策的人可享受生育保险待遇，但需注意两种情况的处理方式。若未办理《独生子女父母光荣证》，男职工不享受护理津贴，女职工可领取98天产假工资和生育医疗费。若已办理光荣证，男职工需退回护理津贴，女职工只能领取38天产假津贴。在报销时，需提供相关材料，并核减相应津贴。如计划生二胎而未办理光荣证，可正常报销98天津贴。

为你解答陕西省单独二胎有没有补贴的这个问题
1.国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。
2.领取二胎待遇分两种情况：第一种情况，具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。
3.报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院治疗明细单及出院记录。
4.凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
5.第二种情况，之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
6.由于国家政策明确规定：只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。如果现在是符合政策生育第二胎，而在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假，在报销第二胎的相关待遇时，首先应退回男职工的护理津贴，其次在女职工报销时核减60天津贴。
7.如果夫妻决定生育二胎，在报销第一胎时，请在生育第一胎的诊断书上填写“不办理《独生子女父母光荣证》，计划生二胎”，并签上妻子或丈夫的名字即可，可以照常报销98天的生育津贴。如果办理《独生子女父母光荣证》的，再生育第二胎时只能享受38天的生育津贴，第一胎多享受的60天独生子女奖励在报销二胎时扣减。

延伸阅读

结语：陕西省单独二胎生育补贴政策如下：合法生育二胎可获得生育补贴。领取待遇需提供相关材料，包括个人医保编号、身份证、结婚证、生育证、出生医学证明等。符合政策的人可享受生育保险待遇，具体根据情况有所不同。如果已办理独生子女手续，领取一胎待遇时需退回部分津贴。如果计划生二胎且不办理独生子女证，可照常领取98天的生育津贴。具体待遇和补贴金额需根据政策执行。

法律依据

四川省人口与计划生育条例（2021修正）：第三章生育调节第十三条一对夫妻可以生育三个子女。符合下列情形之一的，可以再生育子女：
（一）有子女死亡的；
（二）有子女按规定鉴定为残疾，医学上认为适宜再生育的。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章奖励与社会保障第三十二条获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第四章奖励与社会保障第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

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