法律解析： 教唆罪不属于民事纠纷，属于刑事犯罪。教唆罪是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪的行为，教唆犯和被教唆犯罪的人二者形成共犯关系。 【...查看全文

法律解析： 教唆罪不属于民事纠纷，属于刑事犯罪。教唆罪是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪的行为，教唆犯和被教唆犯罪的人二者形成共犯关系。 【...查看全文

法律分析：教唆罪不属于民事纠纷，教唆罪，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪。总体来说，教唆犯是指故意唆使他人实施犯罪意图的犯罪分子。...查看全文

律师解答： 教唆罪不属于民事纠纷，属于刑事犯罪。教唆罪是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪的行为，教唆犯和被教唆犯罪的人二者形成共犯关系。 【...查看全文

法律分析：教唆罪不属于民事纠纷，教唆罪，是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法，将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人，致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪。教唆罪的特征是教唆人并不亲自实施犯罪，而是教唆其他人去实...查看全文

教唆他人吸毒，轻微处治安处罚，拘留10至15日，罚款500至2000元。严重情节构成刑事犯罪。...查看全文

法律分析：教唆他人吸毒，情节较轻微的，受《治安管理处罚法》的处罚，不属于刑事犯罪。但情节较严重，有教唆他人吸食毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律依据：_x000D_ 《治安管理...查看全文

教唆未成年人犯罪的，是教唆犯。应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。根据《刑法》第二十九条，教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯...查看全文

经济纠纷是属于民事纠纷，而民事纠纷报警后警察是不受理的，经济纠纷构成犯罪的，警察才会受理。在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。...查看全文

法律分析： 侵权纠纷属于民事纠纷。根据我国有关法律的规定：民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。所以侵权纠纷属于民事纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百七十六条 民事主体依照法律...查看全文

法律分析：侵权纠纷属于民事纠纷。根据我国有关法律的规定：民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。所以侵权纠纷属于民事纠纷。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析：1、劳动纠纷是属于民事纠纷的。一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理...查看全文

法律分析：1、劳动纠纷是属于民事纠纷的。一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理...查看全文

交通纠纷可分为民事和刑事案件，双方无伤亡且无违规属民事，有重大事故或伤亡属刑事。交通事故纠纷诉讼时效为三年，从权利受侵害日起计算。违章行为造成事故，责任划分：一方违规全责，双方共同违规主责次责，多方共同违规根据行为作用划分责任。...查看全文

法律分析：劳动纠纷是属于民事纠纷的一种，如果因劳动纠纷提起诉讼的，是属于民事诉讼的一种，但一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

物业纠纷属于民事纠纷，找法网提醒您，所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。而业主与物业就...查看全文

按照国家法律规定来说，广义的民事纠纷包括经济纠纷，其狭义仅指不存在社会活动组织隶属关系的地位平等的民事主体之间发生的纠纷。所以，只要不涉及经济犯罪，我们就可以说经济纠纷属于民事纠纷。 经济纠纷110出警吗 ...查看全文

法律解析： 劳动纠纷是指用人单位与劳动者在劳动合同实施过程中发生分歧、争议或产生冲突，导致劳动员工利益受到损害的情况。劳动纠纷具备民事纠纷的显著特征，类似于其他类型的合约纠纷，并且需要借助传统的与民事纠纷相关的司法程序申请调解、仲...查看全文

律师分析： 劳动纠纷是指用人单位与劳动者在劳动合同实施过程中发生分歧、争议或产生冲突，导致劳动员工利益受到损害的情况。劳动纠纷具备民事纠纷的显著特征，类似于其他类型的合约纠纷，并且需要借助传统的与民事纠纷相关的司法程序申请调解、仲...查看全文

律师分析： 家庭纠纷属于民事纠纷,不是公安机关的受案范围。发生家庭纠纷可以通过居委会、家中有威望的长辈协商解决,不能达成一致协议的,可以向法院提起民事诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到侵...查看全文