律师分析：
如果卖保健品的公司因为欺诈销售而被抓，那么员工的情况就需要视具体情况而定，如果员工没有参与欺诈销售，则不用担心什么问题。但如果员工参与了欺诈销售，面临的风险就会相应增加。首先，员工可能会面临公司内部的纪律处分，如降职、罚款、辞退等，具体情况取决于公司内部制度和相关规定。其次，员工还可能面临行政处罚和刑事责任。行政处罚可能包括罚款、吊销许可证等；而刑事责任可能包括拘留、刑事罚款、有期徒刑等，具体需要视案件的性质、情节和法律法规而定。在此情况下，员工需要了解相关法律法规，如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保健食品管理条例》等，积极配合调查机关进行调查，并在必要时请律师协助处理。
【法律依据】：
《中华人民共和国保健食品管理条例》第四十五条 从事保健食品经营活动的单位和个人，有下列行为之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门给予警告，可以并处违法行为货值金额1倍以下的罚款；情节严重的，可以并处违法行为货值金额1倍以上3倍以下的罚款：（一）使用虚假宣传手段，误导、欺骗消费者；（二）制造、销售伪劣保健食品、假冒保健食品、劣质保健食品；（三）销售超出有效期限的保健食品或者不符合规定的保健食品；（四）从事保健食品经营活动，未取得许可证的；（五）拒绝接受食品药品监督管理部门的检查、检验。
