厂里辞职工资是立马结算嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问厂里辞职工资是立马结算吗？

律师分析：根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，...查看全文

问厂里辞职工资是立马结算吗

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法律分析:根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动...查看全文

问厂里辞职工资是立马结算吗

答

根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位不...查看全文

问工厂辞职薪资是立马结算吗？

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法律解析：是，在辞职后立马结算。 1.根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。 2.如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，...查看全文

问工厂辞职薪资是立马结算吗？

答

律师解答：是，在辞职后立马结算。 1.根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。 2.如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，...查看全文

问辞退工资是立马结算嘛？

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律师解答：公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，...查看全文

问辞职工资是立马结算吗

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法律分析:劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的，要在三十日后解约；依法在试用期内提前三日通知单位解约的，则要在三日后解约。法律依据:《《工...查看全文

问辞职工资是立马结算吗

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法律分析：一、辞职工资是立马结算吗？一般劳动者在离职的时候，单位就应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合...查看全文

问辞职到期工资是立马结算吗

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辞职工资怎么结 1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可...查看全文

问主动辞职工资是立马结算吗

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问正常辞职工资是立马结算吗

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根据劳动法规定，劳动者辞职后，用人单位应立即结算辞职工资并一次性支付，不得拖欠或克扣。如果用人单位在解除劳动合同时存在拖欠行为，劳动者有权申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会做出裁决，迫使用人单位尽快支付剩余工资。...查看全文

问被厂里辞退工资应该立刻结算嘛?？

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律师解答：需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据...查看全文

问试用期辞职工资是立马结算吗

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的辞职工资是立马结算吗根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出...查看全文

问公司辞职后工资会立马结嘛？

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律师解答：公司辞职后工资并不会立马结，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后。法律规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双...查看全文

问辞退工资是立马结算吗？

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律师分析：公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，...查看全文

问辞退是立马结算工资吗

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开除是立马结算工资吗按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条...查看全文

问辞退是否立马结算工资？

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律师分析：需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付，劳动合同法上有规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。你手里有公司给的补偿金何时支付的文件，简单点可以去劳动稽查部门...查看全文

问辞退工资是立马结算吗

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律师分析:公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动...查看全文

问劳务合同辞职工资是立马结算吗

答

劳务合同辞职工资可以要求立即结算，根据《工资支付暂行条例》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期辞职流程因公司规定而异，一般在一个月内可以离职成功。劳动者在试用期可以辞职，离职方式和时间因公司而异。劳动...查看全文

问没有签订劳动合同辞职工资是立马结算嘛？

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律师解答：劳动者可以要求立马结清。依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动...查看全文