律师分析： 首先，工资和缴费基数是两个概念，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的另外，住房公积金缴费比例由用人单位在5-12％的范围内自由选择，同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个公司的...查看全文

律师分析:首先，工资和缴费基数是两个概念，缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的另外，住房公积金缴费比例由用人单位在5-12％的范围内自由选择，同时公司缴费比例必须大于等于个人缴费比例。因此各个...查看全文

税前收入是指扣完三险一金以后的收入。工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住...查看全文

律师分析： 1、工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。 2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其...查看全文

律师解答： 中国的个人所得税采用累进税率制度，税率分为七个档次，依次是 3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。根据目前的税法规定，对于每个纳税人来说，免征额为 5000 元，也就是说，只要个人所得税低于这个数额，就...查看全文

律师分析： 中国的个人所得税采用累进税率制度，税率分为七个档次，依次是 3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。根据目前的税法规定，对于每个纳税人来说，免征额为 5000 元，也就是说，只要个人所得税低于这个数额，就...查看全文

一、9000工资税收怎么计算 工资9000，假设五险一金为0，那么扣税545元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 9000-3500=5500,5500*20%-555...查看全文

律师分析： 应发工资17000元，扣除应缴五险一金约2720元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异）4280元。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十八...查看全文

律师分析： 住房公积金是按照上一年度平均平均工资确定基数的，不是按照当月工资计算征缴的，且每个地方的缴费比例不同，所提供信息无法计算。如果以上年度平均工资2800，缴费比例为5%计算，则个人需缴纳140元。 【法律依据】： 《住...查看全文

如果自己缴纳1000多元,那么收入在10000元以上。如果个人和单位缴纳金额加起来是1000多元,那么收入在6000元以上。      国家规定公积金的缴存比例...查看全文

法律分析： 工资3500元大概需要缴纳420元的住房公积金；职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存...查看全文

法律分析：公积金缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例，看单位给缴纳的是多少的比例了。 如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内...查看全文

法律分析： 看缴存比例，有缴存6%，8%，10%，12% 现在一般个人跟公司一起缴存12%的比较多，8000的话相当于一起交19201、按还贷能力计算公式，{（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-...查看全文

律师分析： 职工住房公积金的缴存比例，用人单位可以在当地政府规定的幅度之内选择比例缴存，且工资清单上面显示的仅仅是职工工人缴存的金额，用人单位应当缴存相同的金额。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的...查看全文

法律分析：一、工资3000公积金交多少工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150...查看全文

职工住房公积金的缴存包括个人缴存和单位缴存两部分，根据《住房公积金管理条例》的规定第16条和18条的规定，个人每月缴存数额是按照上一年度月平均工资乘以个人比例，单位月缴存数额是职工上一年度月平均工资乘以单位比例。个人比例和职工比例...查看全文

住房公积金月缴存额按单位月缴存额与个人月缴存额的合计数确定。具体计算公式：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。...查看全文

法律分析：一、工资3000公积金交多少工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150...查看全文

律师分析： 月工资7500-8000，其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算，以最低要求5%为例，工资8000需要交纳400元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 【法律依...查看全文

法律分析：一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8...查看全文