法律分析：
工伤一年后拆钢板可以去单位报销拆除钢板医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
法律依据
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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法律分析：一、参保资助政策全县脱贫户、特困供养人员。对特困人员实行全额资助参保；脱贫户按每人140元标准给予定额资助。具有多重身份属性的人员，按照就高原则资助，不得重复资助，资助总金额不得超过280元。二、...查看全文
工伤治疗费用可凭收费凭证报销，符合工伤保险标准的医疗费用由工伤保险基金支付。社保经办机构负责记录和提供社会保险数据，用人单位和个人可查询、核对缴费和享受待遇记录。工伤保险条例规定，职工因工受伤或患职业病治疗享受工伤医疗待遇，费用符...查看全文
工伤后，一年内的医疗费和误工费可要求用人单位承担。工伤发生后24小时内需报告社会保险机构，30天内向劳动科提出工伤认定申请，否则费用由单位负担。报销所需材料包括工伤认定决定书、费用明细、病历等，如放弃伤残等级鉴定，需书面声明。...查看全文
工伤打钢板一年后拆除，医疗费、误工费等仍可要求用人单位承担。根据社会保险法，工伤发生的费用可从保险基金中支付。用人单位应支付治疗期间的工资福利和伤残津贴等费用。申请工伤待遇赔偿需确保当事人权益不受侵害。...查看全文
法律解析： 工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后，再进行伤残等级的鉴定，具体的等级以鉴定的结果为标准，鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。如果双方协商不成没有达成一致意见...查看全文
律师分析： 工伤一年后取钢板的报销可以先取当地的人力资源和社会保障局申请工伤的认定。在工伤认定之后，再进行伤残等级的鉴定，具体的等级以鉴定的结果为标准，鉴定完之后职工和其单位可以就赔偿事宜进行协商。如果双方协商不成没有达成一致意见...查看全文
一年后，如果投保人购买的是保证续保的长期意外险，可以报销拆钢板的费用。但是，如果投保人购买的是不保证续保的短期意外险，一年后拆钢板属于免责责任，保险公司不会赔付。...查看全文
购买意外险后一年后才能报销拆除钢板的费用，但前提是投保人购买的是长期意外险，并且保证可以续保。如果投保人购买的是短期意外险，没有续保保证，那么一年后拆除钢板的费用将不被保险公司承担。...查看全文
投保人购买长期意外险，一年后可报销拆钢板费用。若购买短期意外险，一年后拆钢板不属于保险责任，不理赔。...查看全文
本文介绍了意外险的免责责任问题。只有在购买保证续保的长期意外险的情况下,一年后拆钢板才能报销。如果不购买长期意外险,保险公司将不承担理赔责任。因此,消费者在购买保险时需要注意保险险种的类型和保障范围。...查看全文
法律分析：取钢板应按旧伤复发办理，享受工伤医疗和停工留薪期待遇《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...查看全文
法律分析: 工伤一年后取钢板的程序：_x000D_ 1、先到人力资源和社会保障局申请工伤认定；_x000D_ 2、认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出劳动能力鉴定伤残等级鉴定；_x000D_ 3、根...查看全文
受伤之日起一个月内由单位申请工伤认定，如单位不申请一年内你自己可以申请。如果超过一年不申请工伤认定的话，过申请鉴定时效，将不被受理。一次工伤只能做一次工伤认定，无需再认定。 钢板拆除后，若存在严重的功能障碍，可能改变最终鉴定等级的...查看全文
律师分析： 1、由用人单位或职工本人来市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》一式二份并加盖单位公章; 2、持《工伤职工二次住院申请备案表》至定点医院填写病史及医疗经过，由定点医疗提出二次住院的意见，并加盖医院...查看全文
工伤鉴定后，如果需要进行二次手术取钢板，相关费用可以报销。这是因为二次手术的费用仍然属于工伤赔偿的一部分，除非在之前的赔偿中有特殊规定。工伤造成的伤残赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食...查看全文
律师解答： 具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十...查看全文
律师分析:具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。法律依据:《...查看全文
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劳动能力鉴定是根据最低医疗期来确定员工是否能够进行鉴定，工伤出院后也可以进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要填写申请表，提供工伤认定决定书、身份证复印件和完整的病历材料。根据《工伤保险条例》，工伤职工在治疗伤情相对稳定后，若存在...查看全文
律师解答： 这要看当时骨折是“自行不慎受伤”，还是从事高危运动后受伤，还是有明确第三方责任，如交通事故、工伤，故意伤害等等。高危运动如滑雪、体操、极限运动，明确第三方责任的骨折，医保均不予报销，费用应自行承担，然后选择商业保险补充...查看全文
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