一、辞职社保断交了医保还能用吗
辞职社保断交了医保还能用。
但只能使用个人账户里的剩余款项，用于买药和门诊看病。社保中断后，续交医保卡，断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、离职了社保可以断交几个月
离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。
社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。
三、离职社保断交有影响吗
离职社保断交会有影响。分别有以下影响：
1.养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金，就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。
2.医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的。
3.失业保险。失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦，能够领到的钱也不多，还不如直接再找一份工作来得好。
4.工伤保险。工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题，但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。
5.生育保险。生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够。
辞职后暂时不工作医保怎么办？钱还能用吗？
律师回答
摘要：离职社保断交会对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险产生影响，但只要在三个月内断交并在缴费后一个月即可恢复医疗保险的使用。需按规定缴纳社保费，以免影响个人权益。
延伸阅读
结语：总之，离职后社保断交会对个人的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面产生影响。根据《中华人民共和国社会保险法》，离职后社保可以断交三个月，但超过三个月需要连续缴费六个月才能恢复正常使用。在这段空白期内，个人账户里的剩余款项可用于购药和门诊看病。因此，离职社保断交需要谨慎处理，以避免对个人权益造成不利影响。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第四章 劳动就业 第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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