没签劳动合同起诉需要哪些材料

律师回答

法律分析:
没签劳动合同起诉需要这些材料:_x000D_

1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书;_x000D_

2、双方当事人的一些身份信息;_x000D_

3、能够证明自己主张的一些证据性材料;_x000D_

4、书面的起诉状,需要注意的是,起诉时间是在收到仲裁裁决书的十五日之内。

法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百一十九条_x000D_

拘传、罚款、拘留必须经院长批准。_x000D_

拘传应当发拘传票。_x000D_

罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。

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