1、50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，50岁是可以参保的。最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。只是交费比较多，要交满15年后才可领养老金。
2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
50岁还能交社保吗
律师回答
摘要：50岁以上的人可以参加职工社保，但要交满15年才能领取养老金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。缴费不足十五年的个人可以继续缴费至满十五年，或者转入其他类型的养老保险，享受相应待遇。
延伸阅读
社保缴纳年龄上限是多少？
社保缴纳年龄上限根据不同地区和政策有所不同。一般情况下，大部分地区的社保缴纳年龄上限为60岁，但也有一些地区将上限提高至65岁。此外，还存在一些特殊情况，例如某些职业或行业可能有不同的社保缴纳年龄要求。因此，具体的社保缴纳年龄上限需根据所在地区和相关政策来确定。建议您咨询当地社保部门或法律专业人士，以获得最准确的信息和指导。请注意，社保政策可能随时间变化，因此及时了解最新政策是非常重要的。
社保缴纳年龄上限根据不同地区和政策有所不同。一般情况下，大部分地区的社保缴纳年龄上限为60岁，但也有一些地区将上限提高至65岁。此外，还存在一些特殊情况，例如某些职业或行业可能有不同的社保缴纳年龄要求。因此，具体的社保缴纳年龄上限需根据所在地区和相关政策来确定。建议您咨询当地社保部门或法律专业人士，以获得最准确的信息和指导。请注意，社保政策可能随时间变化，因此及时了解最新政策是非常重要的。
结语：社保参保年龄有一定的限制，根据劳动法规定，50岁以下的人可以参加职工社保，但超过法定退休年龄的人则不能参保。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，可以领取基本养老金。如果缴费不足15年，可以继续缴费至满15年后领取养老金，也可以选择转入其他养老保险制度享受相应待遇。需要注意的是，不同地区和政策可能存在社保缴纳年龄上限的差异，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取准确信息。及时了解最新政策对您很重要。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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